Responsable Finances et Administration 50-70% (h/f/i) — Fondation FAH-SEB | CH-Jobs

Fondation FAH-SEB

Responsable Finances et Administration 50-70% (h/f/i)

Suisse · 1
Pubblicato il 21 Sep 2026
Aggiornato il 08 Nov 2026
11 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Fondation FAH-SEB est a la recherche d'un(e) Responsable Finances et Administration 50-70% (h/f/i) pour son site de CH.

La Fondation a pour mission d’accueillir, d’héberger et d’accompagner des personnes adultes vivant une situation de déficience intellectuelle. Les personnes accueillies sont entourées par des équipes professionnelles d’éducateurs spécialisés et de soignants. Au cœur du travail se trouve la qualité de vie, l'autodétermination et l'épanouissement personnel de chaque Résident dans son parcours de vie.
Dans le cadre de notre nouvelle organisation interne, nous créons un nouveau poste de
Responsable Finances et Administration 50-70% (h/f/i)
Votre mission
En tant que
Responsable finances et administration
, vous êtes un acteur clé du fonctionnement et de la pérennité de la Fondation. Vous assurez la gestion financière, comptable, administrative, budgétaire et patrimoniale de la Fondation. Vous veillez au respect des exigences légales, réglementaires et des principes de bonne gouvernance.
Membre du Comité de direction, vous contribuez aux décisions stratégiques et apportez votre expertise au Conseil de fondation. Vous supervisez également la gestion, la maintenance et la sécurité des bâtiments et infrastructures.
Vos principales responsabilités
Finance et comptabilité
•
Gérer les budgets, la trésorerie et les prévisions financières
•
Tenir la comptabilité, réaliser le reporting financier mensuel et les clôtures annuelles
•
Préparer les états financiers et les rapports destinés au Comité de direction et au Conseil de fondation
•
Réaliser les opérations comptables et gérer les caisses
Administration et salaires
•
Gestion du portefeuille d’assurances et des contrats administratifs
•
Piloter et superviser l’ensemble du processus de paie, en collaboration avec le service RH
•
Garantir l’exactitude, la conformité et le respect des délais de traitement des salaires
•
Gestion des procédures
•
Contrôler les données salariales et superviser l’établissement des salaires et des décomptes sociaux
•
Veiller au respect des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles applicables
•
Assurer le suivi des charges sociales, assurances sociales et autres obligations liées à la rémunération
Système de management de la qualité
•
Garantir la cohérence et la qualité du système documentaire de la Fondation
•
Veiller au respect des standards en matière de gestion, diffusion, versioning et archivage des documents
Votre profil
•
Formation supérieure en finance, comptabilité, gestion ou équivalent
•
Expérience confirmée dans une fonction à responsabilités en finances et infrastructures
•
Solides compétences en gestion budgétaire, comptabilité, trésorerie et contrôle financier
•
Maîtrise des processus liés aux salaires et assurances sociales
•
Sens de l’organisation, capacité d’analyse et esprit de décision
•
Rigueur, discrétion et sens des responsabilités
•
Aisance avec les outils informatiques ; connaissance d’Abacus un atout
Nous vous offrons
•
Une fonction stratégique et polyvalente au sein d’une Fondation porteuse de sens, centrée sur l’accompagnement des personnes en situation de handicap avec une réelle autonomie et une participation active aux décisions de l’institution
•
Une activité variée et enrichissante avec des opportunités de formation continue et de développement professionnel
•
La possibilité de contribuer activement à l’évolution des infrastructures et des prestations support
•
Une collaboration étroite avec les différents secteurs et la direction
•
Des conditions de travail attractives liées à la CCT Infri au sein d’une institution dynamique
Etes-vous intéressé.e par ce nouveau challenge ?
Votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) est à envoyer à
Écrire un email
L’équipe RH se réjouit de recevoir votre candidature.

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.

Dettagli del posto

📍 Localisation Suisse (1)
Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Categoria professionale 3 – Technicians & Associate Professionals
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

—
Netto stimato / anno
—
Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio ▾
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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