Responsable finances et processus du service social 70% - 80%

Le
CMS Sion-Hérens-Conthey
offre des prestations médico-sociales, des prestations d’aide et d’insertion sociale et professionnelle répondant aux attentes, ainsi qu'aux besoins de la population.
Sa mission est de favoriser le maintien à domicile, l’autonomie et l’intégration sociale en proposant un accompagnement individualisé dans chaque situation et en offrant une palette de prestations complète.
Avec ses
5 sites
et ses près de
550 collaborateurs
, le
CMS Sion-Hérens-Conthey
accompagne près de
7100 bénéficiaires
sur l’ensemble des
16 communes
de la région.
Nous cherchons un-e :
Responsable finances et processus du service social 70% - 80%
Rattaché-e à la Cheffe du service social, vous assurez la supervision des activités financières liées à l’aide sociale, encadrez l’équipe des finances du social et contribuez à l’amélioration des processus du service.
Votre mission
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Vous supervisez les activités financières liées à l'aide sociale, notamment les remboursements, les décomptes de l'aide sociale et des mesures
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Vous développez et améliorez les processus ainsi que les procédures du service social
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Vous encadrez l'équipe des finances du social, accompagnez le développement des compétences de vos collaborateurs et apportez votre soutien technique & métier.
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À l'intersection entre les finances et le travail social, vous favorisez notamment la coordination entre les équipes et veillez à concilier les exigences administratives et financières avec les besoins du terrain
Votre profil
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CFC d'employé de commerce (ou formation de base équivalente)
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Certificat d'assistant-e en comptabilité avec expérience de min. 2 à 3 ans
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Expérience avérée dans le management d'équipes pluridisciplinaires avec une approche collaborative
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Intérêt marqué pour l’activité du service social et le soutien des personnes dans la précarité
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Aisance en informatique (Excel en particulier)
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Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs issus de différents métiers.
Nous vous offrons
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Environnement de travail agréable et dynamique
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Possibilité de formation continue
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Avantages collaborateurs auprès de nombreux partenaires (rabais sur essence, abonnement fitness, offres bien-être, opticien etc…)
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Prestations de prévoyance professionnelle attractives
Conditions de travail
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Type de contrat : CDI
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Taux d'activité : 70-80%
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Lieu de travail : Sion
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Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Nous attendons volontiers votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail, attestations...) en ligne via la plateforme Jobup.
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Maud Theler, cheffe du service social au 027 563 50 60.
Le délai de postulation est fixé au vendredi 23 octobre 2026 inclus.
Seules les candidatures complètes et correspondant au profil susmentionné seront traitées.