Responsable Finances et RH 80 - 100% (h/f/d) — Universal-Job AG | CH-Jobs

Universal-Job AG

Responsable Finances et RH 80 - 100% (h/f/d)

Temps plein
Suisse · 1
Publié le 21 Sep 2026
2 vues
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Description du poste

Offre d'emploi : Responsable Finances et RH 80 - 100% (h/f/d) -- Universal-Job AG, CH.

Quelle est ma fonction ?

Gestion des comptes clients, fournisseurs, immobilisations et comptabilité financière

Gestion autonome des paiements ainsi que surveillance et pilotage de la liquidité

Travaux de clôture annuelle et analyses périodiques

Établissement de la déclaration de TVA

Responsable de l'administration des salaires et du personnel

Participation active à l'optimisation et à la numérisation des processus ainsi qu'au développement continu des procédures internes
Que me faut-il pour réussir ?

Certificat fédéral de capacité en finance et comptabilité ou formation équivalente

Expérience professionnelle de plusieurs années dans ce domaine

Grande autonomie ainsi qu’une méthode de travail structurée et consciencieuse

Capacité d’analyse et forte affinité avec les chiffres

Bonnes connaissances informatiques et maîtrise des applications Microsoft Office

Enthousiasme pour le large éventail de tâches d’une PME dynamique

Personnalité d’équipe, responsable avec un fort esprit d’initiative
Quels sont mes avantages ?

Un poste à responsabilités avec une grande marge de manœuvre et une perspective à long terme

Un domaine d’activité varié et passionnant dans une PME suisse établie

Hiérarchies plates et communication simple avec la direction

Horaires flexibles dans un environnement valorisant et orienté équipe

La chance d’optimiser les processus de manière autonome et de contribuer à l’avenir de l’entreprise
Qu’est-ce qui caractérise l’entreprise ?
Notre client est une PME suisse établie, reconnue pour sa stabilité, son esprit d’innovation et sa culture d’entreprise valorisante. Vous y trouverez un environnement de travail avec des hiérarchies plates, des processus décisionnels courts et une culture de communication ouverte. Il est particulièrement important de souligner la grande valeur accordée à la responsabilité individuelle et à la liberté d’action au sein de l’entreprise. Les collaborateurs sont activement impliqués dans les processus d’optimisation et ont la possibilité de proposer et de mettre en œuvre leurs idées. Notre client vous offre une perspective professionnelle à long terme dans un environnement économiquement solide, où l’esprit d’équipe et l’entraide sont vécus.
Langues
Allemand : C2 - niveau natif
Lieu de travail
Environs de Wattwil
Numéro de référence
VA-AKH-TX4

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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