Responsable formations H/F — Accès Personnel SA à Carouge (GE) | CH-Jobs
Publié le 03 Aug 2026
Mis à jour le 28 Sep 2026
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Description du poste

Vos missions :
Piloter et développer la formation de la relève (apprentis et stagiaires) en cohérence avec les besoins de l'entreprise
Coordonner les parcours de formation avec les écoles, partenaires externes, managers et RH.
Organiser le recrutement, l'intégration et le suivi des apprenants et des apprentis
Accompagner les responsables hiérarchiques et les formateurs dans leur rôle d'encadrement.
Garantir le respect du cadre réglementaire et des exigences pédagogiques.
Mettre en œuvre des actions innovantes favorisant l'attractivité et la qualité des parcours de formation.
Votre profil :
Formation supérieure en ressources humaines, formation d'adultes ou domaine équivalent.
Expérience confirmée dans la formation, le développement des talents ou les ressources humaines.
Excellente connaissance du système suisse de formation professionnelle.
Leadership, sens de l'organisation et capacité à piloter plusieurs projets simultanément.
Excellentes compétences relationnelles, de communication et de négociation.
Esprit d'analyse, orientation solutions et aptitude à travailler en transversal
Entrée en fonction rapide, mission temporaire de longue durée
Expérience dans la gestion de programmes d'apprentissage et de stages.
Intérêt pour l'innovation et le développement des compétences.
Résidence en Suisse
15 Rue Eugène Marziano 1227 Acacias

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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