Responsable Front Office Commerce d'énergie (h/f/d) — Schweizerische Bundesbahnen SBB | CH-Jobs

Schweizerische Bundesbahnen SBB

Responsable Front Office Commerce d'énergie (h/f/d)

Temps plein
Bale · BS
Publié le 18 Jun 2026
Mis à jour le 14 Aug 2026
33 vues
📋

Description du poste

Nouvelle opportunite : Responsable Front Office Commerce d'énergie (h/f/d) chez Schweizerische Bundesbahnen SBB (CH).

Faites bouger la Suisse avec nous.
Responsable Front Office Commerce d'énergie (h/f/d)
Zollikofen
01.09.2026 ou à convenir
60-100%
103413
Ce qui vous attend.
Nous fournissons aux gestionnaires d'infrastructure ferroviaire une énergie économique, sûre et durable. Au sein de notre activité opérationnelle d'optimisation du déploiement de centrales orientée marché et de commerce de l'énergie, vous apportez, grâce à un portefeuille unique de production et de consommation, une contribution essentielle à l'orientation économique du système ferroviaire et à une mobilité suisse rentable et durable. Vous retrouvez plus d'informations sur le domaine énergie sur le lien suivant :
Énergie | CFF
Pour connaître les avantages sociaux, tels que l'AG gratuit et les voyages à l'étranger à prix réduit (pour la famille également), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique
Avantages sociaux
.
Ce que vous pouvez faire bouger.

En tant que membre de l'équipe de direction de l'unité « économie de l'énergie », vous êtes responsable de la performance globale issue du commerce dans le respect des règles de conformité. Vous êtes également en charge des portefeuilles optimisés de production et de consommation sur les marchés à court et à long terme.

Avec votre équipe, vous faites évoluer continuellement le commerce de l'énergie et exploitez les opportunités liées à l'évolution des marchés, à la numérisation croissante et aux nouveaux cadres réglementaires.

A ce offre d'emploi, vous développez et renforcez des modèles et méthodes analytiques et quantitatifs et assurez des prévisions fiables de production et de charge ainsi qu'un pilotage des résultats transparent.

Vous collaborez de manière transversale à des projets énergétiques de court à long terme et garantissez la mise en oeuvre opérationnelle de nouvelles options de pilotage de la production, des approvisionnements et de la consommation.

La mise en place de partenariats stratégiques et de coopérations avec des partenaires industriels pour optimiser notre portefeuille fait aussi partie de vos attributions.

Vous dirigez votre équipe de manière collégiale, claire et axée sur les résultats, et vous développez de façon ciblée les compétences nécessaires au commerce de l'énergie de demain.
Ce que vous apportez.

La confiance et l'esprit d'équipe sont les piliers de votre manière de travailler: vous considérez la collaboration transversale et collégiale avec des personnes aux profils et expertises variés comme un enrichissement.

Vous êtes fortement orienté·e résultats. De plus, vous enthousiasmez vos collaborateurs·trices pour les nouveautés, remettez en question les processus établis et aimez vous engager dans des thématiques interdisciplinaires.

Au bénéfice d'une expérience de plusieurs années dans la gestion de portefeuilles hydroélectriques en Suisse, vous êtes également à l'aise sur les marchés de l'énergie (forward, spot, intraday, services système) au niveau national et dans les pays voisins et maîtrisez les principes de la gestion des risques.

Vous avez une forte affinité pour l'informatique et d'excellentes capacités analytiques. Vous pouvez présenter des références de performance dans l'usage de méthodes quantitatives, la numérisation et le développement d'outils.

Titulaire d'un diplôme universitaire ou d'une haute école, complété par une formation complémentaire en gestion, vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience professionnelle dans le secteur de l'énergie. Une expérience managériale est un atout.

Vous maîtrisez très bien l'allemand et avez un bon niveau de français (ou inversement - min. B2 dans chaque langue). Une bonne connaissance de l'anglais est également requise (min. B1).
Votre salaire et vos avantages sociaux.
Nous nous engageons activement en faveur de l'égalité salariale. Cet engagement intervient conformément au Code des obligations, compte tenu d'une comparaison avec l'équipe, le marché et le secteur.
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Au sujet du poste
Reto Müller Téléphone +41 79 519 26 27

Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Langues requises Français, Allemand, Anglais
Secteur Informatique & Technologies
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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