Gottfried Hirtz AG
fenaco Genossenschaft
Responsable fruits et infrastructures f/h/d
Description du poste
Des abricots aux oignons, rejoignez Inoverde et contribuez, avec une équipe engagée, à acheminer des fruits, des légumes et des pommes de terre de plus de 1 000 exploitations agricoles suisses jusqu'aux consommatrices et consommateurs.
Responsable fruits et infrastructures f/h/d
Des tâches passionnantes
Dans ce rôle, vous êtes responsable de garantir le bon fonctionnement, la fiabilité et la sécurité des infrastructures et des installations techniques liées aux activités de tri, de conditionnement et de stockage des fruits. Vous assurez la maintenance préventive et le suivi des équipements et supervisez les installations frigorifiques ainsi que les lignes de conditionnement. Vous coordonnez les interventions techniques et gérez les situations d'urgence dans un environnement saisonnier exigeant. En parallèle, vous contribuez à la gestion des projets de développement spécifiques de l'entreprise et apportez votre soutien aux équipes de la direction du site. Vous planifiez et suivez les investissements, gérez les budgets et veillez à une gestion efficace des stocks internes et externes ainsi qu'aux processus de stockage et de déstockage. Vous contribuez également à l'optimisation des processus au sein d'un centre logistique alimentaire.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation technique (CFC, HES ou équivalent) et bénéficiez d'une expérience confirmée dans le domaine de l'agriculture, de l'agroalimentaire ou de l'industrie, idéalement dans le secteur des fruits et légumes. Vous possédez de bonnes connaissances des stations fruitières ou des centres de tri, ainsi qu'une expérience dans la gestion d'infrastructures techniques, notamment en froid industriel et en lignes de conditionnement. À l'aise avec les outils informatiques, notamment Microsoft Office, vous êtes également compétent·e dans la conduite du personnel. Organisé·e et à l'aise avec la planification, vous êtes capable de gérer des budgets et de prioriser les activités.
Inoverde
80-100%
Questions sur le processus de recrutement
Lalita Guarino
HR Business Partner
+41 58 434 00 32
Yves Andenmatten
Responsable du site
+41 58 434 18 88
Avantages à découvrir
Formations initiales et continues
Nous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.
Conditions intéressantes en matière de vacances
Selon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.
Congé parental
Les mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du compensation.
Prestations d'assurance
Nous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.
Avantages et réductions
Nos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.
Notre processus de recrutement
Pour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.
Les documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.
Félicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.
Si notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.
Ensuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !
A propos de nous
Inoverde achemine les légumes, fruits et pommes de terre de plus de 1000 entreprises agricoles suisses vers les consommateurs. Sur 14 sites, plus de 460 collaborateurs assurent la planification des cultures, la réception, le stockage et la préparation des produits, garantissant ainsi une livraison fiable au commerce de détail, en gros et à l'industrie alimentaire. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI et AGROLA. Inoverde – ça aussi, c'est fenaco.
Rejoignez fenaco Genossenschaft et donnez un nouvel elan a votre carriere.
Détails du poste
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
Déductions sociales estimées
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.
Offres similaires
Voir plus →Otto Fischer AG
Informatikmitarbeiter/in Applikationsbetreuung Data Warehouse
Voir l'offre →Denner AG
Assistent*in Filialleitung
Voir l'offre →Conseils carrière
Tous les articles →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lire →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lire →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lire →