đŸ’Œ Responsable GĂ©rance (H/F) — ONYX Business Park (OBP) · Route de Thonon VĂ©
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ONYX Business Park (OBP) SA

Responsable Gérance (H/F)

Temps plein
Route de Thonon Vésenaz
Publié le 17 Mar 2026
13 vues
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Description du poste

Nous cherchons un.e « Responsable gĂ©rance» Ă  100%. Vous disposez d’un trĂšs bon sens du service en accord avec des exigences de qualitĂ© trĂšs Ă©levĂ©e, de capacitĂ©s de synthĂšse, ainsi qu’une excellente fibre commerciale et le goĂ»t pour le travail en Ă©quipe ? Vous ĂȘtes une personne polyvalente, autonome, discrĂšte et flexible ? Nous attendons de recevoir votre dossier de candidature !

Votre mission

  • Gestion opĂ©rationnelle quotidienne. Assurer la gestion courante des actifs rĂ©sidentiels et commerciaux : suivi des baux, avenants, encaissements de loyers, sinistres, demandes locataires, travaux courants
  • DĂ©finition de la stratĂ©gie et de la mise en exploitation et commercialisation d’actifs. Organisation des campagnes de relocation avec les courtiers ou rĂ©gies partenaires
  • Structuration du dĂ©partement gĂ©rance. DĂ©finir des standards internes inspirĂ©s des best practices du secteur (reporting, qualitĂ© de service, gestion documentaire)
  • Participation Ă  la stratĂ©gie de portefeuille. Travailler en binĂŽme avec le Responsable DĂ©veloppement pour dĂ©finir les arbitrages et la stratĂ©gie de dĂ©tention/location

Votre profil

  • Formation dans le domaine de l'immobilier ex. le diplĂŽme Immobase (USPI) ; le brevet fĂ©dĂ©ral en gĂ©rance immobiliĂšre (SVIT) ou Ă©quivalent
  • ExpĂ©rience de +3 ans dans l’immobilier et la gĂ©rance en Suisse et Ă  GenĂšve, en particulier
  • Excellentes connaissances du marchĂ© immobilier romand et du tissu Ă©conomique local
  • Bonnes connaissances des baux et des rĂšglements locatifs
  • Langue maternelle française (C2), avec d’excellentes connaissance en anglais (C1) 

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ? â–Ÿ
  • CV — antichronologique, photo recommandĂ©e
  • Lettre de motivation — personnalisĂ©e
  • DiplĂŽmes et certificats
  • RĂ©fĂ©rences professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
⏱ DĂ©lais de rĂ©ponse â–Ÿ
  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger â–Ÿ

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≄ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandĂ© par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et nĂ©gociation â–Ÿ
  • Salaires en brut annuel
  • 13Ăšme salaire trĂšs courant
  • NĂ©gociation possible Ă  l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

đŸ’Œ PrĂ©parer l'entretien â–Ÿ
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • PrĂ©parez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines Ă©tapes

Ils ont trouvé via CH-Jobs

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MK

Marie K.

Infirmiùre — Genùve

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

DĂ©veloppeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »

Il y a 3 semaines

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