enseignant/e en allemand L2 (40-100%)
Gymnase de Bienne et du Jura bernois
📍 Suisse
Responsable Gérance - Immobilier industriel et logistique (H/F)
Michael Page
Description du poste Responsable Gérance - Immobilier industriel et logistique (H/F) à Suisse
Gestion d'un portefeuille d'actifs industriels, logistiques et artisanaux, encadrement de l'équipe et développement de l'activité.
Responsable Gérance - Immobilier industriel et logistique (H/F)Notre client, un des leaders dans la gestion de bâtiments industriels, logistiques et artisanaux en Suisse romande, renforce son équipe et recherche un(e)Responsable Gérance Immobilièrepour piloter un portefeuille à forte exigence technique et accompagner la croissance de ses mandats.
Missions
Gestion de portefeuille industriel & logistiqueGérer un portefeuille de bâtiments industriels, logistiques et artisanaux : baux, relocations, états des lieux, litiges, indexations, etc.
Suivre les installations techniques et les besoins spécifiques des utilisateurs (production, logistique, activités industrielles).
Superviser les budgets, reportings, décomptes de charges et de gérance.
Leadership &
Management
Manager une équipe de gérants et d'administratifs.
Assurer la coordination, la répartition des tâches et le développement des compétences.
Relation clients & développementÊtre l'interlocuteur privilégié des propriétaires et investisseurs ; assurer un suivi régulier et proactif.
Identifier les pistes d'optimisation du parc géré et contribuer à la prospection de nouveaux mandats.
Profil du candidat
Expérience confirmée en gérance immobilière, idéalement dansl'immobilier commercial, industriel ou logistique.
Excellentes connaissances du droit du bail.
Aisance dans le suivi technique de bâtiments industriels etcompréhension des besoins spécifiques des locataires professionnels.
Le Brevet fédéral de gérant d'immeublesconstitue un atout.
Leadershipnaturel, sens des priorités, organisation impeccable etgoût pour le terrain.
Orientation solutions, autonomie et excellent sens de la communication.
Maîtrise des outils informatiques usuels.
L'allemand est un atout.
Conditions et Avantages
Notre client vous offre :
Un poste stratégique au cœur de l'immobilier industriel romand.
Une société à taille humaine, réactive, avec une forte présence terrain.
Un environnement de travail moderne, collaboratif et dynamique.
De réelles possibilités de formation.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
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"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
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Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines