Manager - Portfoliomanagement - 100 % — Move UP SA à Genève | CH-Jobs

Move UP SA

Manager - Portfoliomanagement - 100 %

Veröffentlicht am 30 Jul 2026
Aktualisiert am 23 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

CAP Prévoyance
ist eine Sammelstiftung, die die berufliche Fürsorge des Personals der Stadt Genf, 41 weiterer Genfer Gemeinden, der Genfer Industriedienste, mehrerer Partnerinstitutionen sowie des eigenen Personals verwaltet und fast 16.000 Versicherungsnehmer vertritt. Fest verankert in der Genfer Landschaft verwaltet sie ein Immobilienportfolio von rund 1,5 Milliarden Franken, bestehend aus über 200 Gebäuden. Das Unternehmen ist einer nachhaltigen und verantwortungsvollen Immobilienpolitik verpflichtet und stellt sicher, dass es seine Vermögenswerte erhält und aufwertet und dabei architektonische Qualität, Energieeffizienz und die Einhaltung sozialer und ökologischer Anforderungen in Einklang bringt. CAP Prévoyance bietet außerdem ein flexibles, menschliches und anregendes Arbeitsumfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten. Im Rahmen der Stärkung seines Immobiliendienstes beauftragte es uns mit der Suche nach seiner Zukunft
Manager - Portfoliomanagement (100%)
Eine neue Rolle zur Verwaltung der Performance eines institutionellen Immobilienportfolios mit einer Investorenvision
Ihre Verantwortung
Sie berichten direkt an den Real Estate Director, den Sie formell vertreten, und strukturieren und verwalten die Investorenvision des CAP Prévoyance-Portfolios. Sie erstellen Risiko-Rendite-Analysen nach Vermögenswerten, definieren Investitionspfade und formulieren strategische Schlichtungsempfehlungen (Behalten, Renovieren, Verkaufen) an die Leitungsgremien. Sie koordinieren die Bereiche Technical & Rental Management, Projects & Heritage und stellen die Konsistenz zwischen den operativen Daten der Agenturen und strategischen Entscheidungen sicher. Sie verwalten die konsolidierte Finanzberichterstattung, betreuen die Positionen Controlling Analyst und Legal Officer und sind in der Lage, vor Kontrollgremien zu präsentieren. Sie geben CAP Prévoyance die Werkzeuge für ein professionelles Immobilienmanagement passend zu seinen Vermögenswerten an die Hand. Ihr Profil
Sie verfügen über einen Bachelor- oder Master-Abschluss in Immobilien, Finanzen, Wirtschaftswissenschaften oder Immobilienmanagement (eine zusätzliche Ausbildung im Immobilien-Asset-Management ist erwünscht) und verfügen über 7 bis 10 Jahre Erfahrung in der Immobilienfinanzierung, im Asset Management oder im institutionellen Portfoliomanagement, idealerweise erworben bei einem Immobilienfonds, einer Anlagestiftung oder einem institutionellen Akteur. Sie beherrschen Finanzmodellierung (DCF, TRI, VAN), Reporting-Tools und Leistungsindikatoren für ein institutionelles Immobilienportfolio. Sie beherrschen die Präsentation vor Leitungsgremien und kombinieren systemisches Denken, funktionsübergreifende Führung und die Fähigkeit, Analysen in klare und umsetzbare Empfehlungen umzusetzen. Gute Kenntnisse des Schweizer Regulierungsrahmens für institutionelle Immobilieninvestitionen sind von Vorteil, ebenso wie die Beherrschung der Besonderheiten des Genfer Marktes, insbesondere des LDTR.

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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