Responsable : Gestion des renvois à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Responsable : Gestion des renvois

Spital Limmattal

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Responsable : Gestion des renvois à Suisse

Rejoignez notre équipe dynamique au LIMMI, un hôpital de renom.
Contribuez à un environnement de travail collaboratif et enrichissant.
Tâches
Assurez le traitement des retours dans les secteurs ambulatoires et stationnaires.
Dirigez et soutenez le personnel dans leur développement professionnel.
Optimisez les processus et garantissez la qualité des soins fournis.
Compétences
Formation commerciale ou médicale requise, expérience en milieu hospitalier.
Compétences en gestion tarifaire, idéalement avec formation complémentaire.
Capacité à travailler sous pression tout en gardant le focus.60 % - 80 %, dès que possible ou selon accord
Au sein du département de gestion des renvois, vous apportez une contribution importante au bon fonctionnement et à la qualité élevée de l'hôpital, en assurant avec compétence, engagement et leadership le traitement efficace, correct et conforme aux tarifs des renvois, et en favorisant activement la collaboration au-delà des frontières départementales.
Voici où vous vous engagez
Vous travaillez en grande partie de manière opérationnelle et apportez activement votre expertise au quotidien
Vous assurez un traitement efficace, conforme aux tarifs et correct des renvois dans les secteurs ambulatoire et stationnaire
Vous dirigez les collaborateurs de la gestion des renvois et du datacare tant sur le plan professionnel que personnel et les soutenez activement dans leur développement
Vous êtes responsable de l'organisation, de la coordination et de l'optimisation des différents processus de travail au sein de l'
équipe et veillez au respect des processus définis et des normes de qualité
Vous favorisez et soutenez la collaboration interdisciplinaire et interprofessionnelle avec les autres départements du support clinique et de l'hôpital
Vouspossédez une formation commerciale ou médicale (par ex.
MPA, secrétaire médical(e)) ainsi qu'une expérience en milieu hospitalier ou dans une assurance maladieavez idéalement une expérience en gestion ou une première expérience dans une fonction de directiondisposez de bonnes connaissances en matière tarifaire, idéalement complétées par une formation continuetravaillez de manière structurée, fiable et autonomeappréciez le travail en équipe, êtes ouvert(e) à la nouveauté et avez un bon sens de la qualitégardez la tête froide et l'essentiel en vue même dans les moments de stress
Votre nouveau lieu de travail
Notre emplacement de premier ordre (Limmattalbahn, 4 trains S-Bahn, 1 ligne de bus à proximité immédiate) est complété par le concept de mobilité LIMMI :places de parking à tarif réduit pour les collaborateursplaces de parking pour motos, places de parking pour vélos fermées à clé
Nous proposons un abonnement transports publics attractif pour les collaborateurs avec le ZVV-Bonus Pass / Z-Bonus Passs'
LIMMI : votre partenaire pour la vie
En tant que partenaire de santé important avec un mandat de formation complet, l'association hospitalière Limmattal assure les soins médicaux de base étendus pour plus de 98’000 patientes et patients chaque année, à toutes les étapes de la vie.
Le LIMMI est largement spécialisé et offre des soins médicaux de haute qualité ainsi qu'un savoir-faire approfondi d'experts dans de nombreuses disciplines chirurgicales, médicales et infirmières spécialisées.
L'association hospitalière dispose de 188 lits en soins aigus, 126 lits en soins de longue durée, d'un service de secours hospitalier ainsi que de neuf salles d'opération et huit places en soins intensifs.
Plus de 1’600 collaborateurs issus de 57 nations fournissent quotidiennement des prestations excellentes et variées.

Compétences requises

Temps plein Santé Schlieren

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À propos de Spital Limmattal

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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