Responsable Gestion des Risques d’Entreprise – Expert en Adéquation Client 80-100% (h/f/d)

Poste a pourvoir : Responsable Gestion des Risques d’Entreprise – Expert en Adéquation Client 80-100% (h/f/d) -- Zürich -- Bank Julius Bär & Co. AG.

Rejoignez Julius Baer, un leader en gestion de patrimoine innovant. Profitez d'un environnement dynamique et d'opportunités de croissance.
Tâches
•
Soutenir le personnel de front office sur les questions de convenance client.
•
Préparer des rapports mensuels de contrôle aux niveaux marché et groupe.
•
Définir et piloter des initiatives de formation liées à la convenance.
Compétences
•
Minimum 3 ans d'expérience dans un rôle similaire en banque privée.
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Compétences analytiques et en résolution de problèmes solides.
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Maîtrise des applications MS Office, Excel et PowerPoint.
Chez
Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d’avoir un impact, d’être entrepreneurial, d’être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l’avenir de la gestion de patrimoine.
La Gestion des Risques d’Entreprise (BRE) joue un rôle crucial au sein de la Première Ligne de Défense (1LoD) en soutenant la Région dans la gestion et la surveillance des risques tout au long du cycle de vie du client. Les responsabilités clés de la BRE incluent le conseil en matière de risques à la Direction de Front, le soutien aux approbations liées aux risques, la facilitation de la collaboration entre parties prenantes (entre les trois lignes de défense), la production de rapports régionaux et/ou de marché sur les risques et la conduite d’initiatives liées aux risques à travers la Banque. La BRE est attendue pour agir en tant que modèle en termes de comportement face au risque tout en apportant de la valeur aux clients (internes) et en travaillant de manière collaborative à travers la Banque.
Ce offre d'emploi offre une opportunité unique d’établir un nouveau Centre de Compétence en Adéquation, avec pour objectif principal de renforcer davantage le soutien du front office à tous les niveaux organisationnels, en assurant une supervision rigoureuse des activités et en améliorant le reporting de gestion.
VOS TÂCHES
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Fournir un soutien complet au personnel du front office sur les questions d’adéquation client
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Servir de point de contact central dans la région pour tous les sujets liés aux outils et aux processus
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Préparer des rapports mensuels de résultats de contrôle au niveau du marché et du groupe
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Évaluer les résultats de contrôle fournis par la 2LoD, y compris l’identification de tendances, la discussion des constats avec la direction concernée et les gestionnaires de relations
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Définir et piloter des initiatives de formation et de sensibilisation liées à l’adéquation
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Établir et maintenir des guides de bonnes pratiques sur les domaines clés et partager les connaissances entre les équipes
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Diriger les activités de gestion du changement au sein de la 1LoD pour les modifications liées aux processus et aux outils
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Soutenir l’intégration des nouveaux employés et managers du front office
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Conduire les sessions des Champions de l’Adéquation et les sessions bimensuelles d’échange des chefs de groupe
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Effectuer les tâches récurrentes de contrôle d’adéquation et animer les sessions ACE
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Agir en tant qu’agent de liaison avec GPS (y compris le RTO Adéquation) et les unités de contrôle conformité
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Représenter la région dans les projets et initiatives globaux liés à l’adéquation
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Échanger avec des représentants d’autres régions pour partager les meilleures pratiques
VOTRE PROFIL
Compétences Personnelles et Sociales
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Un joueur d’équipe naturel avec un esprit proactif et la capacité de s’adapter à des collègues de divers horizons
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Compétences avérées en communication et en relations interpersonnelles pour traiter avec des employés et parties prenantes à différents niveaux de gestion
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Communique toujours de manière compétente et professionnelle
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Style de activite systématique, précis et diligent avec la capacité de gérer la complexité et de performer sous pression
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Intégrité personnelle et comportement éthique
Compétences Professionnelles et Techniques
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Apprentissage bancaire et/ou formation supérieure
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Au moins 3 ans
d’expérience dans un rôle similaire dans le secteur de la banque privée
•
Connaissance approfondie des processus, outils et cadres liés à l’adéquation, ainsi que des principes généraux de gestion des risques
•
Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes
•
Maîtrise courante (orale et écrite) de l’anglais, de l’allemand et du français serait un atout
•
Capacité à s’adapter et à prospérer dans un environnement engage
•
Style de travail indépendant, efficace, proactif et méticuleux
•
Utilisateur compétent des applications MS Office, compétences en Excel et PowerPoint
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