Responsable gestion du mobilier, conservation préventive, suppl. chef section, 80-100"¯% — Bildungs- und Kulturdirektion des Kantons Bern | CH-Jobs

Bildungs- und Kulturdirektion des Kantons Bern

Responsable gestion du mobilier, conservation préventive, suppl. chef section, 80-100"¯%

Temps plein
Lieu de profession
Publié le 23 Jun 2026
Mis à jour le 14 Aug 2026
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Description du poste

Bildungs- und Kulturdirektion des Kantons Bern ouvre un poste de Responsable gestion du mobilier, conservation préventive, suppl. chef section, 80-100"¯% a Bern.

Entrée en fonction :
1er janvier 2027
Lieu de profession :
Berne
La Section conservation archéologique du Service archéologique du canton de Berne cherche un ou une responsable gestion du mobilier archéologique / conservation préventive et suppléant-e du chef de section, à partir du 1er janvier 2027 ou d'une date à convenir (CDI, 80-100%).
Vos tâches

Conduite du service de gestion du mobilier archéologique et de la conservation préventive

Planification, coordination et priorisation des tâches et des projets en respectant les ressources à disposition et en considérant les besoins scientifiques

Gestion, maintenance et contrôle climatique des locaux d'archivage et des dépôts ainsi que de leurs infrastructures

Élaboration et mise en œuvre de processus opérationnels et planification d'adaptations techniques en collaboration avec le responsable de section, les collègues et les partenaires externes
Votre profil
Le travail en équipe vous plaît et vous vous distinguez par votre sens des responsabilités et de l'organisation, votre autonomie et votre grande motivation. En outre, vous remplissez les critères suivants :

titulaire d'un master, de préférence en conservation-restauration ou en archéologie

expérience professionnelle dans le domaine de la de la gestion et inventaire du mobilier archéologique ou en conservation préventive

de l'expérience en conduite du personnel est un atout

de langue maternelle française ou allemande, avec de bonnes connaissances de l'autre langue (niveau B2 acquis ou à atteindre)

bonnes connaissances des bases de données informatiques et bonne compréhension des installations techniques
Nous vous offrons
Nous vous offrons une mission intéressante et à responsabilités, à temps plein ou partiel, dans l'environnement politico-culturel bernois avec la possibilité de participer activement au développement de votre domaine d'activité et de soutenir le comité directeur. Vous bénéficierez d'un temps de activite annualisé ainsi que d'une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe qualifiée et engagée. Nous visons une représentation équilibrée des régions linguistiques dans notre équipe. C'est pourquoi les candidatures de personnes francophones sont particulièrement appréciées
Contact
Nous nous réjouissons de faire votre connaissance ! Transmettez-nous votre dossier de candidature en ligne. Pour plus d'informations, veuillez contacter Martin Bader, Responsable de la Section Conversation archéologique, par téléphone au +41 31 633 45 66
L'Office de la culture (OC) de la Direction de l'instruction publique et de la culture (INC) soutient les institutions et la création culturelles. Il est également chargé de la protection du patrimoine dans le canton de Berne (archéologie et monuments historiques). Par ses activités, il promeut la vie culturelle, veille à la conservation du patrimoine et œuvre en faveur de la médiation culturelle.
https://www.kultur.bkd.be.ch/fr/start/ueber-uns/archaeologischer-dienst-des-kantons-bern.html

Postulez des maintenant pour ce poste de Responsable gestion du mobilier, conservation préventive, suppl. chef section, 80-100"¯% a Bern.

Détails du poste

Formation Master / Universitaire
Langues requises Allemand
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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