Responsable Gestion et Développement des Talents — ISS Schweiz | CH-Jobs

ISS Schweiz

Responsable Gestion et Développement des Talents

Temps plein
Zuri · ZH
Publié le 16 Jun 2026
Mis à jour le 16 Aug 2026
27 vues
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Description du poste

Vous êtes responsable gestion et développement des talents à la recherche d'un défi professionnel à Zürich Altstetten ? ISS Schweiz recrute.

ISS Schweiz est une organisation reconnue pour la qualité de son environnement de travail. Dans le cadre de son expansion, l'groupe renforce ses effectifs.

Au cœur de l'équipe rh, vous prendrez en main :

• Gérez le Management Trainee Programm de la recrue à l'accompagnement.
• Développez nos programmes de talents et assurez leur qualité durable.
• Collaborez avec les dirigeants pour identifier et promouvoir les talents internes.
• Qualifications
• Gérer l'ensemble du cycle de recrutement, de la définition du besoin à l'intégration
• Veiller à le suivi administratif RH et la gestion des contrats
• Accompagner les managers dans leurs décisions RH

Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant des atouts suivants :

• Formation supérieure en Ressources Humaines ou domaine connexe.
• Expérience en Talent Management et développement des compétences.
• Excellentes capacités en communication et en conseil.
• Responsable Gestion et Développement des Talents 80-100%
• Formation en ressources humaines, droit du travail ou équivalent
• Connaissance de la législation du travail suisse

Nos avantages :

• Rôle à forte valeur ajoutée
• Environnement bienveillant
• Flexibilité horaire
• Développement professionnel continu

Votre prochaine aventure professionnelle commence ici. Postulez dès aujourd'hui.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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