Responsable : Gestion stratégique des actifs 80-100%

Rejoignez MPB Recruitment Group AG en tant que Responsable : Gestion stratégique des actifs 80-100% a Basel, Bern Zürich.

Façonnez le réseau électrique de la prochaine génération.
Les exigences relatives aux réseaux électriques changent fondamentalement : injection décentralisée, photovoltaïque, mobilité électrique, pompes à chaleur, numérisation et nouvelles exigences réglementaires nécessitent une planification à long terme et une gestion professionnelle des actifs. EBL est ancrée dans la fourniture d'énergie depuis plus de 125 ans et exploite un réseau électrique d'environ 1'700 kilomètres avec environ 60'000 raccordements réseau. Pour le développement ultérieur de la gestion stratégique des actifs, nous recherchons une personnalité de direction capable de développer des visions d'avenir et de les transformer en bases réalisables. Pour un développement durable, nous recherchons un(e)
Responsable : Gestion stratégique des actifs
Votre défi
Vous dirigez une équipe interdisciplinaire en cours de constitution et êtes responsable du développement à long terme du réseau de distribution électrique d'EBL. Vous combinez stratégie réseau, planification du réseau cible, gestion des actifs, données ainsi que gestion des risques et des investissements en un système global efficace. Au centre se trouvent la mise en place d'un système de gestion selon la norme ISO 55000, une planification du réseau cible avec un horizon à long terme et des bases décisionnelles claires pour les investissements, la maintenance et l'exploitation.
Vos tâches
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Vous dirigez, habilitez et développez l'équipe et participez activement à la construction continue de l'organisation.
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Vous développez des stratégies à long terme pour les actifs et le réseau et assurez leur mise en œuvre dans la planification, l'investissement, la maintenance et l'exploitation.
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Vous développez davantage l'équipe de gestion stratégique des actifs selon les principes de l'ISO 55000 sur le plan des processus, des méthodes et des outils.
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Vous êtes responsable de la planification du réseau cible et élaborez des programmes d'expansion et de renouvellement fiables pour un horizon de planification à long terme.
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Vous priorisez les programmes d'investissement et de maintenance selon les coûts, les risques, l'état des installations et la performance.
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Vous développez la base de données, les modèles, les méthodes et les systèmes spécialisés pour le calcul du réseau, GIS/NIS, les scénarios et les décisions de gestion.
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Vous concevez les interfaces avec l'exploitation du réseau, la planification de projets, la construction, la qualité, le contrôle de gestion, l'informatique et la gestion des données.
Votre profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en génie électrique, génie énergétique, physique, génie industriel ou dans une discipline technique comparable. Vous avez plusieurs années d'expérience en gestion des actifs, planification réseau, développement réseau ou exploitation d'infrastructures énergétiques ou critiques. Idéalement, vous connaissez les réseaux de distribution électrique et la norme ISO 55000 ; les profils convaincants issus du gaz, de l'eau, du chemin de fer, des télécommunications ou des sciences de la vie sont également les bienvenus. Vous avez une expérience de direction ou un potentiel de leadership clairement identifiable, pensez de manière stratégique et globale et traduisez des contextes complexes en bases compréhensibles et réalisables. Une très bonne maîtrise de l'allemand est requise ; l'anglais est un atout.
Ce qui vous attend
Vous assumez un rôle clé dans une phase de construction et de transformation avec une liberté de création exceptionnelle. Des voies de décision courtes, une collaboration ouverte et un supérieur expérimenté, direct et empathique créent les conditions pour mettre en œuvre efficacement de bonnes idées. Vous travaillez avec une équipe aux compétences variées et influencez le développement à long terme d'une infrastructure critique. Des conditions attractives telles que 30 jours de congé, un 13e mois, une solution de caisse de pension solide, un soutien à la formation continue et jusqu'à environ 40 % de télétravail complètent la fonction.
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