Responsable Grands Comptes — InfoGuard AG | CH-Jobs

InfoGuard AG

Responsable Grands Comptes

Baar · 1
Veröffentlicht am 09 Nov 2026
2 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Rejoignez InfoGuard, un leader en Cyber Security, avec une expertise reconnue. Vivez une expérience dynamique et enrichissante dans un environnement innovant.
Tâches
•
Développer des relations clients et gagner de nouveaux projets.
•
Fournir des conseils sur notre large gamme de services en sécurité.
•
Négocier avec succès à divers niveaux décisionnels.
Compétences
•
Formation ICT et expérience en vente de services ICT complexes.
•
Passion pour la cybersécurité et le développement commercial.
•
Bon réseau avec des clients en Suisse.
InfoGuard est une entreprise leader dans le domaine de la cybersécurité avec une expertise complète en services de cyberdéfense, services d'intervention en cas d'incident, sécurité gérée & solutions réseau pour les infrastructures IT, OT et cloud ainsi que des services dans les domaines de l'architecture, de l'ingénierie, des tests d'intrusion & red teaming et du conseil en sécurité. Plus de 230 experts assurent quotidiennement la sécurité de plus de 400 clients en Suisse, en Allemagne et en Autriche. InfoGuard a son siège à Baar/Zug ainsi que des succursales à Berne, Munich et Vienne.
Responsable Grands Comptes
100 % temps plein
Travail hybride • Immédiatement ou selon accord
La cybersécurité est notre passion - la vôtre aussi ?
Nous recherchons continuellement de nouveaux collaborateurs pour nous accompagner dans notre mission et notre vision de rendre le monde plus sûr numériquement jour après jour.
Vos tâches
•
Acquérir de nouveaux clients et projets ainsi que développer et entretenir les relations clients
•
Conseil client orienté solution et compétent sur l'ensemble de notre portefeuille cybersécurité à 360 degrés
•
Mener avec succès des négociations à différents niveaux décisionnels
•
Rédiger de manière autonome des offres simples
•
Participer activement aux équipes d'appel d'offres pour la préparation complète des propositions
•
Collaboration étroite avec les différents prestataires internes
Vos compétences professionnelles
•
Formation ICT avec formation complémentaire en gestion d'entreprise et/ou vente
•
Plusieurs années d'expérience professionnelle dans la vente de services ICT complets ainsi que de solutions réseau et de sécurité complexes
•
Connaissances et expérience pratique des infrastructures de sécurité ICT et de l'externalisation
•
Allemand : langue maternelle
•
Anglais : très bonnes connaissances (oral & écrit)
Vos qualités personnelles
•
Passion pour la cybersécurité et la vente
•
Bon réseau de contacts auprès de clients moyens et grands en Suisse
Vous avez envie de relever ce défi ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne ! Pour toute question, Marius Maier se tient volontiers à votre disposition (
job@infoguard.ch
).
Note pour les agences de recrutement :
En téléchargeant des dossiers de candidats, vous acceptez nos
conditions générales
.

Stellendetails

📍 Localisation Baar (1)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
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Nettolohn-Rechner (Schweiz)

Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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