Responsable Grands Comptes E-Mobilité (h/f) — Rocken® à Zug | CH-Jobs

Rocken®

Responsable Grands Comptes E-Mobilité (h/f)

Veröffentlicht am 07 Oct 2026
Aktualisiert am 09 Oct 2026
4 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Offre d'emploi : Responsable Grands Comptes E-Mobilité (h/f) -- Rocken®, Zug.

Rocken® est une entreprise suisse innovante basée à Zurich. Rejoignez une équipe dynamique dans un secteur en pleine croissance.
Tâches
•
Acquérir et gérer de nouveaux clients B2B dans l'e-mobilité.
•
Vendre des solutions de recharge aux investisseurs immobiliers.
•
Créer des présentations et négocier des contrats.
Compétences
•
Diplôme en BWL ou technique, expérience en vente et gestion de projets.
•
Compétences en communication et négociation.
•
Réseau solide auprès des investisseurs immobiliers.
Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le
processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser sur le long terme.
Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® propose
des services de recherche de cadres et de conseil en gestion des talents, afin de répondre aux besoins personnels et individuels
de chacun et de les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.
Responsable Grands Comptes E-Mobilité (h/f)
Notre partenaire ROCKEN fournit
des services publics en Suisse tels que l'eau, l'électricité, le gaz naturel, la chaleur et
les télécommunications. Le partenaire est basé en Suisse centrale et
emploie 200 collaborateurs.
Responsabilités :
•
Acquisition et gestion de nouveaux groupes de clients B2B tels que les investisseurs immobiliers ou les importateurs automobiles
•
Vente de solutions de recharge aux investisseurs immobiliers (biens à rendement, zones, complexes de bureaux)
•
Élaboration de présentations clients
•
Rédaction d'offres et soumissions lors d'appels d'offres
•
Négociation et conclusion de contrats
•
Interface avec le développement produit pour améliorer les produits existants et développer de nouveaux produits et processus commerciaux
Qualifications :
•
Études en économie d'entreprise ou technique (Bachelor, Master, Haute école spécialisée)
•
Formation en vente et gestion de projet
•
Plusieurs années d'expérience dans la vente de biens d'investissement ou le développement commercial
•
Quelques années d'expérience en gestion de projet
•
Plusieurs années d'expérience dans le secteur immobilier
•
Très bonnes connaissances de l'allemand, autres langues un atout
•
Connaissances de MS Office, SAP et CRM un avantage
•
Forte orientation client avec de bonnes compétences en communication et négociation
•
Expérience dans la gestion de différents groupes d'intervenants au sein du centre d'achat
•
Réseau de contacts auprès des groupes clients pertinents chez les investisseurs immobiliers
•
Approche autonome et fiable
•
Intérêt marqué pour la mobilité électrique
Avantages :
•
Coaching et mentorat :
Domaine d'activité varié et sécurisé dans un marché en croissance avec une zone géographique attribuée
•
Nombreux événements pour les employés :
Faire partie d'une équipe motivée et innovante avec pour objectif de développer durablement le marché de la chaleur dans la région de Zoug
•
Culture d'entreprise ouverte
•
Hiérarchies plates
Emplois ROCKEN :
https://rocken.jobs
Créer un profil :
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Lieu de travail
Zoug
Contact
Adolfo Rodriguez,
+41443852119

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Rocken® aujourd'hui.

Stellendetails

📍 Localisation 6300 Zug (ZG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 4 – Clerical Support
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
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Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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