Responsable Grands Comptes (h/f) 80-100% — yellowshark AG | CH-Jobs

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Responsable Grands Comptes (h/f) 80-100%

Temps plein
Sion · VS
Publié le 27 Aug 2026
Mis à jour le 18 Sep 2026
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Responsable Grands Comptes (h/f) 80-100% a CH ? yellowshark AG recrute.

Notre client, une entreprise familiale suisse de plus de 150 ans, recherche un Responsable Grands Comptes expérimenté et motivé (h/f). L'entreprise gère un stock de 300'000 articles provenant de plus de 2000 fournisseurs et affiche une vitesse de livraison sensationnelle. Grâce au département export, les clients internationaux bénéficient également des produits de haute qualité de notre client.
Tâches
- Gestion d'un portefeuille clients existant
- Conseil à la clientèle sur le thème des produits exclusifs haut de gamme
- Évaluation des potentiels chez les clients existants, analyse de leurs besoins et élaboration et présentation de solutions et concepts adéquats
- Participation à la planification et à la réalisation d'actions promotionnelles, participation à des salons
- Développement continu de la clientèle (acquisition de nouveaux clients)
Profil
- Formation technique de base avec un diplôme d'école polytechnique ou équivalent et une formation complémentaire en vente
- Plusieurs années d'expérience professionnelle en tant que Responsable Grands Comptes avec un bilan de réussite complet
- Très bonnes connaissances des outils modernes de communication informatique
- Maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais à l'oral et à l'écrit
- Méthode de travail très autonome et structurée
Informations complémentaires
- Participation à des formations externes
- Horaires de travail flexibles
- Domaine d'activité international
- Possibilités d'évolution durables et accompagnement de la carrière
- Bureaux modernes

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Langues requises Allemand, Anglais
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
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Designs variés pour tous les secteurs
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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