Responsable ICT interne (80 – 100%) — CISTEC AG | CH-Jobs

CISTEC AG

Responsable ICT interne (80 – 100%)

Temps plein Hybride
Zurich · ZH
Publié le 03 Jun 2026
Mis à jour le 15 Aug 2026
26 vues
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Description du poste

Offre d'emploi : Responsable ICT interne (80 – 100%) -- CISTEC AG, Zürich.

Rejoignez CISTEC, un leader en systèmes d'information clinique en Suisse.
Tâches

Responsable de l'organisation ICT interne et des services IT.

Gestion et évolution de l'infrastructure ICT, projets et support.

Collaboration étroite avec les partenaires externes et internes.
Compétences

Expérience significative en infrastructure ICT et management d'équipe.

Compétences en gestion de projets et IT-Service-Management.

Excellente communication, notamment en allemand et en anglais.
Responsable ICT interne (80 – 100%)
Façonnez avec nous l’avenir des soins de santé.
Chez CISTEC, nous développons et exploitons avec KISIM l’un des systèmes d’information clinique leaders en Suisse. Notre produit soutient les professionnels médicaux, les infirmiers et les spécialistes dans le quotidien hospitalier – des hôpitaux régionaux aux hôpitaux universitaires, de la psychiatrie à la rééducation. Ce qui nous implique, c’est la conviction qu’un bon logiciel soulage les personnes et améliore la prise en charge des patients.
Grandissez avec nous.
Depuis nos débuts avec deux collaborateurs, nous sommes devenus une entreprise informatique leader sur le marché avec 300 professionnels engagés – et nous continuons de croître. Chez nous, compétence, esprit d’équipe et passion se rencontrent. Si vous souhaitez faire partie d’une success story qui façonne quotidiennement le système de santé suisse, vous êtes au bon endroit.
Ensemble innovants. Pour plus de temps pour les personnes.
Vos tâches

Responsabilité globale de l’organisation ICT interne, y compris l’exploitation, le développement continu et la direction stratégique ainsi qu’opérationnelle des services IT.

Direction, coaching et participation active dans l’équipe dans les domaines Serveurs/Stockage, Applications et Support/Helpdesk.

Responsabilité des projets d’infrastructure ICT de la conception à la mise en œuvre (gestion de projet pratique et participation technique).

Assurer le fonctionnement stable de l’ensemble du paysage ICT (serveurs, réseau, communication, cloud/hébergement et systèmes internes).

Responsabilité de la gestion des applications des systèmes d’entreprise centraux, y compris le développement, l’intégration et la gestion du cycle de vie.

Participation à l’architecture ICT ainsi qu’à l’évaluation et à l’introduction de nouvelles technologies et solutions dans un environnement PME.

Gestion et collaboration étroite avec les départements internes, les partenaires externes ainsi que les fabricants et fournisseurs.

Assurer un helpdesk fonctionnel ainsi qu’un support actif de 1er/2e niveau pour les demandes plus complexes.

Représentation / soutien dans l’administration et le développement des infrastructures serveurs, stockage et réseau.

Conseil à la direction et aux départements sur les questions ICT ainsi que soutien au développement numérique de l’entreprise.

Co-responsabilité pour la sécurité IT, la gouvernance ICT et l’optimisation continue des processus IT dans les opérations quotidiennes.
Votre profil

Expérience professionnelle de plusieurs années dans l’infrastructure ICT (serveurs, réseau, environnements cloud/hybrides) ainsi que dans la gestion des applications avec responsabilité de direction.

Diplôme en informatique, informatique de gestion ou formation équivalente.

Expérience en gestion ou expérience marquée dans la direction fonctionnelle d’équipes IT.

Expérience approfondie dans la mise en œuvre de projets d’infrastructure IT et/ou clients (y compris planification, architecture, mise en œuvre).

Expérience en gestion des services IT, idéalement avec une compréhension de base d’ITIL.

Connaissances en sécurité IT, stratégies de sauvegarde et stabilité opérationnelle.

Expérience avec des applications métier (par ex. Jira, Confluence, systèmes ERP comme Abacus ou équivalent) est un avantage.

Esprit pratique avec une grande autonomie et volonté de participer opérationnellement aux activités quotidiennes.

Excellentes compétences en communication dans les échanges avec la direction, les départements, les collaborateurs et les partenaires externes.

Méthode de travail structurée et orientée solutions ainsi que capacité à définir des priorités dans un environnement PME dynamique.

Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit, connaissances en anglais et français appréciées.
Nous vous offrons
Un metier significatif avec impact : vous travaillez sur des projets passionnants, à l’interface de l’IA et de la santé, au sein d’une équipe interdisciplinaire qui crée une réelle valeur ajoutée.
Environnement innovant : ensemble, nous développons des solutions avant-gardistes qui améliorent durablement le quotidien clinique – avec un impact tangible pour les professionnels de santé.
Emploi flexible : profession à temps partiel, horaires flexibles et télétravail sont bien entendu possibles. Après la période d’essai, vous pouvez travailler jusqu’à quatre jours par semaine à distance.
Culture d’apprentissage et d’innovation : nous encourageons activement votre formation continue et vous soutenons dans la participation à des conférences spécialisées et salons. Des hiérarchies plates et un environnement d’équipe ouvert et agile créent un espace pour le développement personnel et professionnel.
Avantages attractifs : profitez de 5 semaines de congés par an. Un congé sans solde est possible après accord.
Expériences communes : nous célébrons les succès ensemble – lors de grillades à midi, de journées neige ou lors de nos événements d’équipe et d’entreprise.
Candidature :
Veuillez envoyer vos documents de candidature complets par e-mail à : moc.cetsic@gnubreweb
Note pour les recruteurs et chasseurs de têtes :
Nous vous prions de ne pas nous envoyer de candidatures provenant de chasseurs de têtes ou d’agences de recrutement. Merci de votre compréhension.
Diversité et inclusion :
CISTEC est synonyme d’égalité des chances et de diversité. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes, indépendamment de leurs caractéristiques personnelles ou de leur origine.

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation CFC / Apprentissage
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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