Responsable immobilier - 80-100% — Move UP SA | CH-Jobs

Move UP SA

Responsable immobilier - 80-100%

Temps plein
Givisiez · GE
Publié le 01 Apr 2026
41 vues
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Description du poste

Acteur institutionnel de premier plan basé à Fribourg, notre client développe et valorise un patrimoine immobilier stratégique au cœur du canton. Il nous mandate aujourd’hui pour la recherche d’une personnalité dynamique et expérimentée en tant que

Responsable immobilier - 80-100%

Vos responsabilités

Membre de la direction générale, vous prenez la tête du département immobilier et pilotez une équipe d’une dizaine de spécialistes dédiés au développement, à la gestion et à la valorisation d’un parc important. À la fois stratégique et opérationnel·le, vous définissez la vision à moyen terme et en assurez la mise en œuvre. Vous veillez à la performance ainsi qu’au rendement du patrimoine. Vous encadrez l’équipe, supervisez les gérances externes, garantissez la qualité des prestations et maîtrisez l’ensemble des budgets. Vous êtes impliqué·e dans tous les projets immobiliers du groupe, qu’il s’agisse de développements d’envergure ou de démarches de valorisation du parc. Aux côtés de la direction générale, vous apportez votre expertise pour éclairer les décisions, vous participez à différents comités et présentez les chiffres clés au conseil d’administration.

Votre profil

On vous reconnaît du leadership, du dynamisme, de l'empathie et un sens aigu des responsabilités. En outre, vous savez conjuguer vision globale et sens du concret. Vous êtes motivé·e par l’impact durable de votre action, notamment par la valorisation d’un parc immobilier sur le long terme. Vous appréciez également de contribuer à un projet collectif au sein d’une organisation engagée. Professionnel·le confirmé·e, vous apportez une formation supérieure et une expérience significative en asset management, en gestion ou en développement immobilier, appuyée par une pratique managériale. À l’aise dans des environnements complexes, vous savez formuler des solutions innovantes face à des enjeux multiples. La maîtrise de l’allemand, une bonne connaissance du contexte cantonal et un réseau établi constituent des atouts appréciés.

Route de Cité-Ouest 2 1196 Gland

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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