Responsable immobilier SSR (codirection possible) — SRG SSR | CH-Jobs

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Responsable immobilier SSR (codirection possible)

Temps plein
Bern, avec déplacements réguliers dans toute la Su · BE
Publié le 15 Sep 2026
6 vues
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Description du poste

La SSR est la plus grande entreprise audiovisuelle de Suisse. Présente dans toutes les régions linguistiques du pays, elle crée des liens entre les personnes, les cultures et les différentes perspectives qui font la richesse de la Suisse.
Les biens immobiliers de la SSR constituent le socle indispensable à la production des offres radio, TV et numériques à l'échelle nationale. En tant que lieux de travail et d'échange, ils contribuent également à la qualité de la collaboration, à la satisfaction des collaboratrices et collaborateurs ainsi qu'à la culture d'entreprise de la SSR.
Dans les années à venir, ces sites feront l'objet d'une transformation en profondeur dans le cadre du programme d'évolution de l'entreprise Enavant. Les surfaces seront optimisées, les sites de production modernisés et de nouveaux concepts d'utilisation seront développés. La gestion financière et la rentabilité constituent à cet égard des éléments essentiels.
Responsable immobilier SSR (codirection possible)
Votre mission
Pour mener à bien cette mission de transformation ambitieuse, nous recherchons une personnalité dotée d'un fort esprit entrepreneurial et d'excellentes compétences de leadership pour occuper la fonction de
Responsable Immobilier SSR
.
Dans ce rôle clé, vous dirigez l'ensemble des activités immobilières de la SSR au niveau national. Rattaché·e directement au Directeur Finances et membre de l'équipe de direction Finances, vous jouez un rôle clé dans la transformation et le développement des infrastructures du plus grand groupe audiovisuel suisse. Avec votre équipe de responsables, vous concevez et mettez en œuvre la stratégie immobilière de la SSR. Vous contribuez ainsi à garantir sur le long terme l'accomplissement de sa mission de service public en créant des sites performants, durables et adaptés aux besoins futurs de la production médiatique. Convaincu·e que l'immobilier va bien au-delà des bâtiments et des infrastructures, vous en faites un levier au service de la collaboration, de l'attractivité des environnements de travail et de la culture d'entreprise. Votre objectif est d'optimiser l'utilisation des surfaces et des ressources tout en préparant les sites de production et de médias de la SSR aux défis de demain.
Vos principaux défis consistent à :

Diriger et faire évoluer une organisation immobilière nationale de plus de 100 collaboratrices et collaborateurs

Valoriser et développer un portefeuille immobilier d'importance stratégique pour l'avenir de la SSR

Conduire la transformation des sites en conciliant efficacité opérationnelle, durabilité et maîtrise des coûts

Façonner l'avenir d'emplacements clés, notamment Genève/Ecublens, Comano et Zurich-Leutschenbach

Piloter des projets majeurs d'investissement, de construction et de transformation

Développer des relations de confiance avec les principales parties prenantes internes et externes

Défendre les enjeux immobiliers auprès des instances dirigeantes et des organes de gouvernance
Votre profil

Une formation universitaire complétée par une spécialisation en immobilier ou une qualification équivalente

Une expérience confirmée de direction dans un environnement complexe et multisites

Une expertise reconnue dans la conduite de grands projets de construction, de développement ou de transformation

Une forte capacité à définir une vision stratégique, à agir avec un esprit entrepreneurial et à fédérer des parties prenantes aux intérêts variés

Une aisance avérée dans les interactions avec les organes de gouvernance, les autorités et les acteurs institutionnels

Une parfaite maîtrise de l'allemand ainsi que de bonnes connaissances d'au moins une autre langue nationale
Ce que nous vous offrons

Une fonction à fort impact au sein du plus grand groupe audiovisuel de Suisse

La possibilité d'influencer durablement l'évolution du portefeuille immobilier et des sites de la SSR

Un rôle clé dans la transformation des environnements de production et de travail de demain

Un accès direct aux organes décisionnels et aux principales parties prenantes de l'entreprise

L'appui d'équipes expérimentées et engagées à travers toute la Suisse

L'opportunité unique d'allier vision stratégique, durabilité, innovation et création de valeur au service de la mission de service public de la SSR
Contact
A propos du poste
Thomas Egger
Directeur Finances
téléphone +41 58 136 14 19
A propos du processus de recrutement
Maryline Descourvières-Cerf
Responsable HR domaines centraux
téléphone +41 58 136 28 00

Détails du poste

Secteur Médias / Imprimerie / Edition

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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