💼 Responsable industrialisation — Jean Singer & Cie SA · Boudry
J

Jean Singer & Cie SA

Responsable industrialisation

Temps plein
Boudry
Publié le 01 May 2026
1 vues
📋

Description du poste

Nouvelle opportunite : Responsable industrialisation chez Jean Singer & Cie SA (Boudry).

Manufacture indépendante et familiale, Jean Singer & Cie SA fabrique depuis plus d’un siècle des cadrans de haute qualité pour les plus grandes marques suisses de l’horlogerie.
Afin de compléter nos équipes, dans notre bâtiment à Boudry, nous sommes à la recherche d’un
Responsable Industrialisation H/F
Missions :
Le responsable industrialisation assure l’avancement du portefeuille de projets d’optimisation et d’amélioration des procédés de production. Il choisit les solutions techniques pour améliorer le processus de production en utilisant des outils comme les plans d’expérience et l’AMDEC. Il encadre son équipe, pilote la charge et l’avancée des projets, et prend des décisions éclairées en fonction des attentes de la direction. Il assure la liaison entre les services et participe activement à la démarche de progrès de l’entité. Le responsable industrialisation rapporte directement au Responsable Développement Industriel.
Tâches principales :

Gestion de projet : Planifier, organiser, et coordonner le portefeuille de projets d’industrialisation, rédiger les mandats de projets et assurer la communication sur l’avancement des projets.

Optimisation des procédés industriels : Proposer et mettre en place des solutions innovantes, collaborer avec les autres entités et partager son expertise.

Management d’équipe : Encadrer l’équipe industrialisation, motiver, former, et évaluer les performances.

Assurer le respect des délais et des standards qualité.

Stratégie et développement : Élaborer une vision stratégique pour l’atelier, définir des objectifs mesurables, et encourager l’innovation au sein de l’équipe.
Votre profil :

Diplôme d’Ingénieur ou formation jugée équivalente (obligatoire pour le opportunite)

Formation en industrialisation ou équivalent, avec une expérience professionnelle significative dans un environnement industriel, idéalement horloger.

Connaissance approfondie des procédés de fabrication et de l’industrialisation de produits, de la conception à la production.

Compétences en gestion de projets, planification, et analyse des risques.

Autonomie, leadership, et capacité à motiver une équipe.

Connaissance des outils informatiques (ERP, Suite Office, etc.) et des techniques de fabrication.

Capacité à résoudre des problèmes techniques et à prendre des décisions efficaces.
Vous serez intégré dans une équipe dynamique et bienveillante, au sein d’une structure innovante équipée de technologies de pointe. Nous vous offrons un environnement stimulant où la qualité et la transmission du savoir sont valorisées.
Nous invitons les personnes intéressées à faire parvenir leur dossier de candidature complet.
Cette annonce s’adresse à toute personne, sans distinction de genre.

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Compétences & mots-clés

Offres similaires

Voir plus →

Du blog : conseils carrière

Voir tous les articles →

Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

💼 Préparer l'entretien
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines étapes

Ils ont trouvé via CH-Jobs

Tous les avis →
MK

Marie K.

Infirmière — Genève

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

Développeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »

Il y a 3 semaines

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils