💼 Responsable Informatique — Michael Page · Genève
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Michael Page

Responsable Informatique

Tempo pieno
Genève, VD
Pubblicato il 08 Apr 2026
33 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Nous recherchons un Responsable informatique, motivé et dynamique qui aura la charge de la gestion, de la maintenance et de l'optimisation de l'ensemble des systèmes d'informatiques. Il définira, structurera et pilotera l'ensemble du système d'information afin de soutenir la performance opérationnelle, la qualité de service et la croissance de l'entreprise.Responsable InformatiqueMichael Page recherche pour SOS Oxygène Suisse son futur Responsable Informatique Suisse.Présente depuis 2009 en Suisse, SOS Oxygène SA est une entreprise spécialisée dans les services d'assistance respiratoire à domicile, en particulier dans la fourniture et la gestion de dispositifs médicaux pour ses patients nécessitant une oxygénothérapie et proposent des solutions adaptées pour les patients souffrant d'apnée du sommeil.Ils s'engagent à améliorer la qualité de vie de leurs patients en fournissant des solutions innovantes et des services de qualité.MissionsGestion des systèmes et réseau : superviser l'installation, la configuration et la maintenance des serveurs, des postes de travail, de la téléphonie et des équipements réseau ; Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes informatiques et téléphoniquesSupport utilisateur : fournir un support technique de niveau 1 et 2 aux utilisateurs internes ; Former les employés sur les nouvelles technologies et les meilleures pratiques informatiques et téléphoniquesSécurité Informatique : Mette en œuvre et surveiller les politiques de sécurités pour protéger les données sensibles ; Gérer les sauvegardes, la reprise après sinistre et les plans de continuité des activités ; Assurer la conformité avec la LPD (Loi fédérale sur la protection des données).Mettre en place et superviser les politiques de cybersécurité (MFA, sauvegardes, gestion des accès).Gestion de projets IT : Planifier et diriger des projets IT en alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise;Evaluer et intégrer de nouvelles technologies pour améliorer l'efficacité opérationnelleGestion des fournisseurs : Gérer la Politique Achat matériel IT & téléphonie : Négocier et gérer les contrats avec les fournisseurs de services et de matériels informatiques ; Assurer une veiller technologique pour rester à jour avec les dernières tendances et innovationsAdministration et reporting : Gérer le budget IT et les dépenses associées ; Rédiger des rapports sur l'état des systèmes et des projets pour la direction.Responsabilité de l'inventaire actif matériel IT & téléphonieGestion des Comptes utilisateurs : nouveaux entrants, sortantsGestion accès bâtiment : Gestion des badges identification, droit accèsResponsable de la Charte informatiqueStructurer les outils de reporting et BI.Garantir la fiabilité des indicateurs de performance.Profil du candidatVous possédez une expérience d'au moins 10 ans. Une expérience sectorielle sera fortement appréciée.Vous disposez d'une expertise confirmée des environnements Microsoft (Windows Server, Active Directory, Microsoft 365, Azure)Vous avez de bonnes connaissances en virtualisation (VMware) et en infrastructures hybrides / cloudVous maîtrisez les concepts de réseaux (LAN/WAN, VPN, firewalling) et de sécurité informatiqueVous avez une expérience en gestion des identités et des accès (IAM) et en cybersécuritéUne expérience avec des outils de monitoring, sauvegarde et PRA/PCA est fortement souhaitéeDes compétences en Power BI ou outils de reporting sont un plusVos possédez de bonnes compétences interpersonnelles, êtes résistant au stress et maitrisez la communicationAutonome, vous faites preuve de rigueur et avez le sens des responsabilitésLangues : Français obligatoire, Allemand très fortement apprécié, AnglaisConditions et AvantagesType de contrat : Permanent, directement embauché par SOS OxygèneEntrée en fonction : à convenir, selon disponibilité et préavisTaux d'activité : 100%Lieu principal de l'activité : A côté de Nyon (déplacements possibles dans nos agences en Suisse)Salaire : en adéquation avec les exigences du postePlan LPP avantageuxFlexibilité dans les horaires et télétravail possible (1 jour/semaine)Voiture de service mise à disposition lors des déplacements professionnels dans toute la Suisse

Competenze & parole chiave

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Guida per candidarsi in Svizzera

📄 Quali documenti fornire?
  • CV — anticronologico, foto raccomandata
  • Lettera di motivazione — personalizzata
  • Diplomi e certificati
  • Riferimenti professionali
  • Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura?

CV:

  • Massimo 2 pagine
  • Competenze linguistiche dettagliate

Lettera:

  • 1 pagina, indirizzata nominalmente
  • Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta
  • Conferma di ricezione — 2–5 giorni
  • Prima risposta — 1–3 settimane
  • Colloquio — 2–4 settimane
  • Decisione — 4–8 settimane

💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.

🌍 Lavorare in Svizzera da straniero

UE/AELS:

  • Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)

Non UE/AELS:

  • Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
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  • Stipendi in lordo annuale
  • 13ª mensilità molto comune
  • Negoziazione possibile all'offerta

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