Responsable Infrastructure UX & Marketing (h/f) — Sympany | CH-Jobs

Sympany

Responsable Infrastructure UX & Marketing (h/f)

Temps plein
Basel · 17
Publié le 22 Sep 2026
5 vues
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Description du poste

Sympany est a la recherche d'un(e) Responsable Infrastructure UX & Marketing (h/f) pour son site de Basel.

La conception d'expériences numériques fluides et le développement continu de notre paysage marketing digital font partie de vos points forts ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous ! Dans ce rôle, vous prenez la responsabilité de l'expérience utilisateur à tous les points de contact numériques et vous assurez que nos systèmes et processus fonctionnent de manière efficace, stable et centrée sur l'utilisateur. Vous agissez comme un lien central entre le marketing et l'informatique, réunissant besoins, systèmes et possibilités de manière efficace. Vous connectez les besoins des utilisateurs, les données et les systèmes, et veillez à ce que nos points de contact numériques ne se contentent pas de fonctionner, mais performent. Postulez maintenant !
Responsable Infrastructure UX & Marketing (h/f)
Voici comment vous contribuez :

Concevoir et optimiser les parcours utilisateurs de bout en bout sur tous les points de contact marketing numériques - avec pour objectif d'améliorer sensiblement l'expérience utilisateur et d'augmenter mesurablement le succès commercial

Faire avancer activement notre UX : de la feuille de route à la recherche, la gestion des exigences, le prototypage, les tests et le développement basé sur les données

Développer continuellement notre paysage CMS et assurer un fonctionnement stable et performant

Améliorer visiblement la visibilité et la performance grâce à des mesures SEO ciblées et basées sur les données - de la planification à la mise en œuvre

Vous apportez de la structure à notre technologie marketing : vous comprenez les outils, connectez les systèmes de manière judicieuse et assurez avec l'équipe marketing leur utilisation efficace
Ce qui vous caractérise :

Vous avez une formation solide en marketing ou dans un domaine connexe et au moins cinq ans d'expérience dans le domaine numérique - avec des succès démontrables.

Vous possédez des connaissances approfondies en HTML/CSS et technologies web et vous vous distinguez par une compréhension technique prononcée.

Vous travaillez de manière axée sur les données, connaissez les outils d'analyse et de test courants et déduisez des optimisations concrètes à partir des données.

Vous gardez une vue d'ensemble même dans des environnements complexes, pensez de manière interconnectée et coordonnez les sujets de manière structurée à travers plusieurs interfaces.

Vous avez de fortes capacités analytiques et conceptuelles et agissez de manière orientée client et service.
Ce qui vous attend chez nous :

Vous ferez partie d'une équipe marketing agile où la collaboration sur un pied d'égalité compte et où vous pouvez vraiment apporter vos idées.

Votre contribution a un impact visible : vous façonnez activement nos expériences numériques et voyez directement comment vos optimisations influencent la performance et l'expérience utilisateur.

Au lieu d'une simple gestion, vous trouverez chez nous un véritable potentiel de création - nous évoluons et vous offrons la chance de façonner les structures, processus et technologies.

Vous bénéficiez de la liberté de prendre des décisions, d'essayer des choses et de prendre des responsabilités.
Travailler chez Sympany - des raisons rafraîchissantes
Conditions d'emploi progressistes & sécurité sociale

Prise en charge des cotisations à l'assurance indemnités journalières maladie et à l'assurance accidents non professionnels ainsi que des 2/3 de la cotisation LPP

Assurance mondiale en première classe en cas d'accident

Bonus de fidélité à partir de 5 ans et participation au succès de l'entreprise à tous les niveaux (en cas d'emploi fixe)
Avantages variés pour les employés

Réductions sur les produits Sympany, par exemple 50 % sur l'assurance de base et remises sur diverses offres, par exemple dans le domaine de la mobilité ou du multimédia

Repas à prix réduit dans notre propre restaurant

Participation aux frais de transports publics (ticket de travail)
Employeur favorable à la famille

Contributions dépendant du salaire pour la garde d'enfants externe, allocation familiale supplémentaire de CHF 50.- par enfant

15 jours de congé paternité avec salaire complet

16 semaines de congé maternité avec salaire complet
Modèles de travail modernes

Horaires flexibles basés sur une semaine de 41 heures

5 semaines de vacances, voire plus à partir de 51 ans

Travail mobile, par exemple en télétravail
Extras santé

Bureaux réglables en hauteur à chaque poste de travail

Eau fraîche gratuite avec ou sans gaz

Réductions sur les cours de sport ou dans les salles de fitness
Nous nous réjouissons de faire votre connaissance
Celina Kasperzak,
Partenaire recrutement
+41 58 262 38 18
LinkedIn
Elizabeta Petakovic,
Responsable Data Driven Marketing & CRM
+41 58 262 37 94
LinkedIn
Sympany
4002 Bâle

Postulez des maintenant pour ce poste de Responsable Infrastructure UX & Marketing (h/f) a Basel.
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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