Responsable Ingénierie, Plateforme à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Responsable Ingénierie, Plateforme

Scandit AG

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Responsable Ingénierie, Plateforme à Suisse

Rejoignez Scandit en tant que Engineering Manager, Platform !
Opportunité de travail flexible et d'innovation.
Tâches
Diriger et développer l'
équipe de Platform Engineering.
Améliorer l'infrastructure cloud et les pipelines CI/CD.
Collaborer avec les équipes produit pour aligner les priorités.
Compétences5 ans d'expérience en gestion d'
équipe Dev
Ops/SRE requise.
Compétences en gestion de projet et communication interculturelle.
Expérience en environnement cloud-native (AWS, GCP).
Responsable Ingénierie, Plateforme** Ce poste peut être basé à distance en Finlande, Suisse, Pologne, Royaume-Uni, Italie ou Allemagne **Scandit donne des super-pouvoirs aux gens.
Que ce soit pour permettre aux livreurs d'effectuer des livraisons plus rapides, d'associer un patient à son médicament, ou de permettre aux détaillants de rendre les opérations en magasin plus efficaces, notre technologie automatise les flux de travail et fournit des informations exploitables pour aider les entreprises dans divers secteurs.
Rejoignez-nous, alors que nous continuons à nous développer, croître et innover, et aidez à porter Scandit au niveau supérieur.
À propos du poste
Notre équipe Platform Engineering (Dev
Ops &
SRE) est responsable de l'infrastructure cloud et de l'
écosystème des pipelines CI/CD sur lesquels toute l'organisation d'ingénierie s'appuie.
À mesure que les pratiques d'ingénierie évoluent, l'
équipe cherche continuellement des moyens d'améliorer l'efficacité et la rapidité de livraison — y compris en faisant un usage réfléchi des outils modernes, tels que les workflows assistés par IA, pour soutenir une planification plus claire et une exécution plus rapide au sein de l'
équipe.
Nous recherchons un Responsable Ingénierie pour diriger notre équipe Platform Engineering.
Vous apporterez clarté, structure et exécution prévisible, tout en guidant une équipe talentueuse de professionnels Dev
Ops et SRE.
Vous collaborerez étroitement avec les équipes d'ingénierie produit, et vous adopterez des outils et pratiques modernes activés par l'
IA pour accélérer le développement et augmenter l'efficacité de l'ingénierie.
Ce poste offre également une marge d'expansion à mesure que Scandit grandit, incluant des opportunités de prendre en charge des initiatives ou des équipes d'ingénierie supplémentaires au fil du temps.
Ce que vous ferez
Diriger, encadrer et développer votre équipe.
Apporter structure et clarté à la planification, l'exécution et le reporting.
Assurer l'exploitation et l'amélioration continue de notre infrastructure cloud et des pipelines CI/CD.
Conduire activement des initiatives inter-équipes dans des domaines tels que la sécurité et la conformité (par exemple, réduction des vulnérabilités Snyk, soutien aux efforts liés à l'
ISO).
Renforcer la sécurité, la fiabilité et l'efficacité des coûts grâce à des processus disciplinés, une responsabilité claire et un suivi cohérent.
Établir des feuilles de route, des jalons et des rapports d'avancement (par exemple OKRs) pour assurer la visibilité des parties prenantes sur les plans, les risques et la livraison.
Collaborer de manière proactive avec les équipes produit et ingénierie pour aligner les priorités et réussir la livraison des initiatives partagées.
Identifier les goulets d'
étranglement et diriger les améliorations qui augmentent la vélocité de l'ingénierie.
Prendre en charge un périmètre élargi et un leadership inter-équipes à mesure que Scandit continue de croître.
Qui vous êtes
Un leader en ingénierie structuré et pragmatique qui apporte clarté et prévisibilité à un travail complexe.
Fort en gestion de projets et programmes, communication avec les parties prenantes et alignement interfonctionnel.
Expérimenté dans la direction d'
équipes Dev
Ops/SRE ou plateformes dans un environnement cloud natif (AWS, GCP, Git
Lab ou similaire).
À l'aise pour piloter des initiatives inter-équipes et les mener à terme (par exemple, efforts de sécurité ou conformité).
Capable d'engager les ingénieurs à tous les niveaux et de fournir des conseils techniques larges.
Expérimenté dans la direction d'
équipes distribuées avec de fortes pratiques de communication.
Au moins 3 ans d'expérience en ingénierie logicielle et plus de 5 ans en gestion d'
équipes.
Engagé envers des pratiques d'ingénierie de haute qualité et un style de leadership centré sur les personnes.
Ce que nous offrons
Voici quelques-unes des raisons pour lesquelles les gens choisissent de faire carrière chez Scandit :
Une équipe hautement qualifiée et un environnement amusant où vous pouvez mettre à profit votre enthousiasme pour les technologies de pointe
Hackathons
Travail flexible, au bureau, hybride ou à domicile
Culture centrée sur les personnes
Sorties d'
équipe à l'
échelle mondialeCélébrations festives/de fin d'année pour toute l'entreprise
Votre anniversaire de congé
Un plan d'intéressement individuel attractif dans une entreprise en croissance
Nous sommes certifiés « 
Great Place to Work » dans 7 pays !
Excellente infrastructure de bureau, optimisée pour le travail hybride à Zurich, Varsovie, Tampere et Londres
Excellent soutien pour le travail à distance en Suisse, Finlande, Pologne, Royaume-Uni, Italie et Allemagne
Qui nous sommes
Votre code pourrait-il donner des super-pouvoirs ?
Que ce soit pour permettre aux livreurs d'effectuer des livraisons plus rapides, d'associer un patient à son médicament ou de permettre aux détaillants de rendre les opérations en magasin plus efficaces, notre technologie automatise les flux de travail et fournit des informations exploitables pour aider les entreprises dans divers secteurs.
Cela signifie que nous n'avons pas de pénurie de défis techniques pour des ingénieurs comme vous.
Rejoignez-nous, alors que nous continuons à nous développer, croître et innover, et aidez à porter Scandit au niveau supérieur.« 
Tout le monde est le bienvenu ici » - est un élément célébré de notre ADN.
Chez Scandit, nous nous efforçons de créer un environnement inclusif qui responsabilise nos employés.
Nous croyons que nos produits et services bénéficient de nos origines et expériences diverses et sommes fiers d'
être un espace sûr pour tous.
Toutes les candidatures qualifiées seront examinées sans distinction de race, couleur, nationalité, religion, orientation sexuelle, genre, identité de genre, âge, handicap physique ou durée de chômage.

Compétences requises

Temps plein Informatique Zürich

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Vous serez redirigé vers le site officiel de l'entreprise pour compléter votre candidature.

À propos de Scandit AG

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

Découvrir nos services

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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