Responsable Intégration & Projet à 80%-100% — movodis SA | CH-Jobs

movodis SA

Responsable Intégration & Projet à 80%-100%

Temps plein
Yverdon-les-Bains · VD
Publié le 19 Sep 2026
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Description du poste

Dans le cadre de la création de
movodis SA
, issue du rapprochement de TRAVYS, MBC et LEB ou la diversité est au cœur de nos valeurs : nous encourageons l’inclusion et garantissons l’égalité professionnelle. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons actuellement notre futur·e
Responsable Intégration & Projet à 80%-100%
Movodis est née de la volonté de rassembler les expertises et les savoir-faire des entreprises de transport de la région afin de répondre aux enjeux de mobilité actuels et futurs.
Dans un contexte de transformation majeur, nous recherchons un·e Responsable Intégration & Projets pour accompagner l'intégration du LEB au sein de l'organisation et soutenir la réussite de projets stratégiques à fort impact.
Rattaché·e à la Responsable État-major Stratégie & PMO, vous jouez un rôle central dans la conduite du changement, la coordination des parties prenantes et la structuration des pratiques de gestion de projet au sein de l'entreprise.
Vos responsabilités

Piloter l’intégration et les projets
associés : coordonner le transfert des activités dans le cadre de l’intégration des entités concernées et assurer le suivi des projets qui en découlent.

Conduire des projets stratégiques
: piloter des initiatives transversales contribuant à la transformation et au développement de movodis SA, de leur cadrage à leur mise en œuvre.

Accompagner les responsables de projet
: soutenir les chef·fe·s de projet dans la réalisation de leurs missions, favoriser la coordination des acteurs et contribuer à la bonne exécution des projets.

Structurer la gestion de projet
: définir, mettre en œuvre et faire évoluer les méthodes, processus et outils permettant d’harmoniser les pratiques et d’assurer un suivi efficace des projets.

Contribuer au développement du PMO
: participer activement à la mise en place et au développement du nouveau service PMO et à l’ancrage d’une culture commune de gestion de projet au sein de l’organisation.
Votre profil

Formation supérieure (HES, Université ou équivalent) en management, ingénierie, gestion de projet ou dans un domaine similaire ;

Une certification en management de projet (IPMA, PMI, PRINCE2 ou équivalent) constitue un atout. Une connaissance du domaine des transports publics ou de la mobilité représente également un avantage ;

Solide expérience dans la conduite de projets stratégiques et transversaux, idéalement dans un contexte de transformation ou d’intégration ;

Maîtrise des méthodes, outils et pratiques de gestion de projet ainsi que des processus permettant d’assurer un suivi structuré et efficace des actions ;

Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de gestion des priorités ;

Leadership naturel, autonomie et capacité à mobiliser des interlocuteur·rice·s aux intérêts variés autour d’un objectif commun ;

Excellentes capacités relationnelles et de communication, avec une réelle aptitude à créer du lien et à favoriser une collaboration constructive ;

Aisance dans les environnements en transformation et capacité à allier vision globale et ancrage opérationnel ;

Curiosité, esprit d’initiative et force de proposition.
Ce que nous vous offrons
Rejoindre
movodis SA
, c’est participer à la construction d’une nouvelle entreprise de transports publics et contribuer concrètement à l’évolution de la mobilité dans la région.
Nous vous offrons une fonction à forte responsabilité, alliant vision stratégique et pilotage opérationnel, au cœur de projets variés et stimulants. Vous aurez l’opportunité de participer à la création et au développement d’une nouvelle organisation, dans un environnement collaboratif engagé en faveur d’une mobilité durable.
Vous jouerez un rôle central dans la construction de movodis SA et dans le développement de nouvelles solutions de mobilité, tant pour les marchés conventionnés que pour de nouveaux segments d'activité. Au-delà d'un projet, nous vous proposons l'opportunité de participer à la construction d'une organisation tournée vers l'avenir et de contribuer concrètement à son succès.
Vous bénéficierez également de conditions de travail attractives, permettant de concilier engagement professionnel et équilibre personnel.
Intéressé·e ?
Vous souhaitez mettre votre expertise des transports publics et votre capacité à piloter des projets stratégiques au service du développement de la mobilité de demain ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) via Jobup jusqu'au 30 septembre 2026.
Pour de plus amples renseignements, Mme Véronique Perriot, responsables Etat-major Stratégie et PMO de movodis SA est à votre disposition au +41 79 290 69 47.
movodis SA se réjouit de faire votre connaissance !
Chemin des Champs-Lovats 15 1401 Yverdon-les-Bains

Détails du poste

Secteur Transport / Logistique

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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