Responsable IT - Gouvernance et Contrôle, site de Zurich-Oerlikon — Stadt Zürich Gesundheitszentren für das Alter | CH-Jobs

Stadt Zürich Gesundheitszentren für das Alter

Responsable IT - Gouvernance et Contrôle, site de Zurich-Oerlikon

Zürich · 8
Publié le 06 Nov 2026
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Description du poste

Rejoignez les Gesundheitszentren pour un rôle clé à Zurich. Tâches
•
Assurer l'IT-Governance et la conformité des normes. •
Coordonner la sécurité des informations et le management des risques. •
Gérer le contrôle IT et optimiser les budgets et coûts. Compétences
•
Expérience en IT-Governance et une formation en informatique exigée. •
Compétences en gestion des risques et conformité essentielles. •
Analytique et communication efficace requises. Poste permanent
Centres de santé pour les personnes âgées
Vous êtes spécialiste IT et vous vous intéressez aux thèmes du logement et des soins pour les personnes âgées ? Souhaitez-vous vous engager dès le 4 janvier 2027 ou selon accord dans ce poste nouvellement créé en tant que Responsable IT - Gouvernance et Contrôle pour les centres de santé pour les personnes âgées ? Tâches
•
Vous êtes responsable de la mise en place et du développement continu de la gouvernance IT ainsi que de la gestion de la conformité IT, et vous assurez le respect des directives, normes et exigences réglementaires pertinentes. •
Vous coordonnez la gouvernance transversale dans les domaines de la sécurité de l'information et de la protection des données (ISDS), de la gestion des risques IT, du système de contrôle interne (SCI) et de la révision IT, et vous garantissez le suivi systématique des mesures convenues. •
Vous pilotez le contrôle IT, surveillez les budgets et les coûts, et élaborez des indicateurs pertinents et des bases décisionnelles pour la direction IT. •
Vous assurez l’actualité et la cohérence du catalogue de services ainsi que le respect des accords de niveau de service, analysez les processus et indicateurs, déduisez des mesures d’amélioration et favorisez le développement continu de la qualité et de l’efficacité IT. •
Vous surveillez la performance des fournisseurs IT externes, coordonnez les revues de service et prenez les mesures appropriées en cas d’écarts. Profil
•
Intégrité et attitude assurée, associées à une communication ouverte, plaisir à collaborer et forte orientation service
•
Esprit analytique et systémique, action stratégique ainsi que définition claire des priorités et orientation constante vers les objectifs et résultats
•
Diplôme d’une haute école spécialisée, de préférence en informatique de gestion, ainsi qu’une formation continue attestée en gouvernance IT, contrôle IT, gestion de la conformité ou sécurité de l’information et plusieurs années d’expérience professionnelle dans ces domaines
•
Certifications ITIL 4 ainsi que formations complémentaires en gestion des processus, des risques ou de la qualité sont un atout
•
Bonnes connaissances en sécurité de l’information, protection des données (ISDS), gestion des risques IT, SCI et gestion des services IT ainsi qu’expérience avec le reporting, les KPI et les outils ITSM sont un avantage
Nous offrons
Un domaine d’activité passionnant dans un environnement professionnel et orienté équipe avec de nombreuses possibilités de développement. L’humain est au centre de nos préoccupations. C’est pourquoi nous soutenons la conciliation entre vie privée et professionnelle, différents modèles de travail le rendent possible. En tant que partie de la ville de Zurich et grâce à la taille de notre organisation, nous offrons des perspectives de développement attractives, des conditions d’emploi progressistes et d’excellentes prestations sociales. À propos de nous
Les centres de santé pour les personnes âgées de la ville de Zurich sont l’une des plus grandes institutions gériatriques de Suisse. Nous sommes le prestataire leader dans le domaine des soins et de l’hébergement pour personnes âgées - avec compétence, cœur et une offre complète en un seul endroit. Le service central Services est situé sur le site de Zurich-Oerlikon et fournit divers services au sein de l’ensemble du département de service. Cela comprend l’informatique (IT spécialisée), les finances, les ressources humaines, le marketing, la communication, la gestion des installations, le développement immobilier, les achats centraux et la gestion de la qualité. Intéressé ? Sandro Canneori, responsable IT, se fera un plaisir de répondre à vos questions concernant la fonction au T. +41 44 412 12 54. Marcel Schälchli, recruteur senior, est également à votre disposition pour des questions générales au T. +41 44 412 24 67. Ferez-vous bientôt partie de l’équipe qui assure l’informatique pour l’ensemble de l’entreprise ? Nous attendons déjà votre candidature en ligne avec impatience. Réf. : 52166

Détails du poste

📍 Localisation Zürich (8)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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