Stellenbeschreibung
Tâches
•
Responsable de l'évolution des IT-plateformes et de leur exploitation.
•
Gestion de la virtualisation des postes de travail avec Citrix.
•
Conduite de projets IT et optimisation de la sécurité interne.
Compétences
•
Formation en informatique ou en ICT, expérience en tant que System Engineer.
•
Connaissance d'Active Directory, Windows Server et réseaux.
•
Capacité d'analyse et autonomie requises.
Notre client est un acteur renommé dans le secteur de la construction et de l'immobilier. Le département IT interne de notre client est responsable du bon fonctionnement et du développement continu des systèmes IT. Pour compléter l'équipe, un responsable IT compétent est recherché.
Après réception de votre candidature, vous recevrez un retour dans un délai d'une semaine.
Tâches
- Vous êtes responsable de la mise en place, de l'exploitation et du développement des plateformes IT
- Vous gérez l'environnement de bureau virtuel basé sur Citrix
- Direction et mise en œuvre de projets IT dans le domaine de l'infrastructure
- Garantie d'une optimisation continue de la sécurité IT interne
- Service de garde occasionnel
Profil
- Apprentissage en informatique CFC ou spécialiste ICT CFC
- Connaissances en Active Directory, Windows Server, virtualisation et réseau
- Expérience professionnelle en tant qu'ingénieur système
- Grande autonomie et bonne capacité d'analyse
- Maîtrise courante de l'allemand
Informations complémentaires
- Grande entreprise offrant des possibilités d'évolution interne
- Esprit d'équipe familial
- Bonnes prestations sociales
- Minimum 5 semaines de congés
- Emplacement central à Zurich
Stellendetails
Nettolohn-Rechner (Schweiz)
Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.
Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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