Responsable junior des réseaux sociaux (80 %-100 %) (contrat à durée déterminée de 2 ans) — Comundo | CH-Jobs

Comundo

Responsable junior des réseaux sociaux (80 %-100 %) (contrat à durée déterminée de 2 ans)

Temps plein Hybride
Lausanne · VD
Publié le 25 May 2026
Mis à jour le 15 Aug 2026
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Description du poste

Comundo recrute un(e) Responsable junior des réseaux sociaux (80 %-100 %) (contrat à durée déterminée de 2 ans) a Lausanne.

Comundo est la plus importante organisation suisse active dans le domaine de la coopération au développement par le biais de l’envoi de personnes. Environ 80 coopérantes et coopérants effectuent des missions de plusieurs années au sein de nos organisations partenaires dans nos sept pays. Issue de différentes organisations et forte d’une histoire de plus de 100 ans, Comundo existe depuis 2013. En Suisse, nous encourageons la solidarité de la population par le biais d’activités d’information et de sensibilisation. Comundo met en lumière les causes de l’injustice, s’engage dans la politique de développement et s’implique au sein de réseaux et forums de la société civile suisse.
À partir d’août ou à convenir, nous sommes a la recherche de pour notre bureau à Lausanne un·e
Responsable junior des réseaux sociaux (80 %-100 %)
(contrat à durée déterminée de 2 ans)
Vous aimez les réseaux sociaux, vous avez le sens des tendances et vous souhaitez créer des contenus percutants ? Chez Comundo, ce poste de junior vous offre la chance de vous lancer dans le monde de la communication numérique – avec des missions qui vous sont propres, un fort potentiel d’apprentissage et un aperçu du travail sur les réseaux sociaux au sein d’une ONG active à l’international.
Vos missions et vos perspectives d'évolution :

Participation à des projets de communication et de réseaux sociaux avec des responsabilités croissantes

Soutien à la planification éditoriale ainsi qu’aux campagnes et aux formats de contenu

Participation au développement de notre stratégie et de nos processus sur les réseaux sociaux

Soutien à la gestion et à la maintenance de l’ensemble des canaux de communication en français, allemand et italien
Ce que vous apportez :

Vous êtes sur le point d'obtenir votre diplôme, idéalement avec une spécialisation en communication, marketing ou sciences des médias

Bonnes connaissances en français, en allemand et en anglais, la maîtrise de l'italien est un atout

Une grande affinité pour les réseaux sociaux et le plaisir de créer du contenu

Sens créatif, intérêt pour les outils numériques et les tendances

Intérêt pour tous les canaux de communication et connaissances en montage photo/vidéo

Esprit d'équipe, sens de l'initiative et envie d'apprendre de nouvelles choses
Ce qui vous attend :

Une opportunité passionnante de débuter dans le domaine des réseaux sociaux dans un contexte international

Une équipe solidaire et valorisante

Un environnement de travail moderne avec des horaires flexibles et la possibilité de télétravail

Contrat à durée déterminée de 2 ans avec un package salarial annuel de 42 000 CHF la 1re année et de 46 000 CHF la 2e année (13e mois inclus dans chaque cas)
Cette fonction variée vous intéresse ? Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.
Mari Serrano, responsable de la communication, se fera un plaisir de vous renseigner sur le position (
Écrire un email
). Pour toute question d'ordre général concernant le recrutement, vous pouvez vous adresser à la personne indiquée ci-dessous.
Veuillez envoyer votre dossier de candidature complet par e-mail à
Écrire un email
à l'attention d'Irina Fessler, responsable des ressources humaines.

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Détails du poste

Expérience Junior / Débutant
Formation CFC / Apprentissage
Langues requises Anglais
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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