Responsable Maintenance ASU — Carbagas AG | CH-Jobs

Carbagas AG

Responsable Maintenance ASU

Temps plein
Uster
Publié le 09 Sep 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
CHF 90'000 – 110'000/an
4 vues
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Description du poste

(si vous êtes intéressé, postulez sur
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)
Pour notre usine à Wiler bei Utzenstorf, nous recherchons une personne orientée service, proactive et fiable :
Responsable Maintenance ASU (h/f/d, 100%)
Planification de la maintenance :
Planifier et coordonner toutes les activités de maintenance préventive, corrective et prédictive pour l'ASU.
Excellence opérationnelle & Sécurité :
Assurer une exploitation sûre, fiable, conforme à la qualité, efficace et respectueuse de l'environnement des activités de maintenance de l'usine.
Gestion de projet & Arrêts :
Coordonner et soutenir les modifications techniques et les projets d'ingénierie sur site avec le soutien de la gestion des arrêts (TAR).
Optimisation des processus :
Piloter des améliorations continues et proactives des processus et utiliser votre affinité pour les systèmes automatisés afin d'optimiser les opérations.
Documentation :
Maintenir, mettre à jour et fournir la documentation de l'usine, y compris les manuels d'exploitation et les procédures opératoires standard (SOP).
Service d'astreinte :
Coordonner et participer à la rotation des astreintes pour garantir un approvisionnement en gaz client ininterrompu et effectuer un dépannage rapide si nécessaire.
Agir en tant que suppléant du directeur d'usine si besoin.
Êtes-vous la bonne personne pour ce poste ?
Formation technique achevée, de préférence en mécanique, électricité, génie des procédés ou domaine connexe (FH/HF)
Expérience en maintenance dans un environnement industriel orienté processus (ex. chimie, pétrochimie, génie des procédés ou usine de gaz)
Compréhension des technologies chimiques/génie des procédés (compresseurs, pompes, turbines, colonnes de distillation, pneumatique et hydraulique)
L'anglais est INDISPENSABLE, l'allemand un atout important.
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Nos différences font notre succès.
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos employés, clients, patients et parties prenantes, ainsi que les cultures du monde entier.
Nous accueillons et examinons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos employés de révéler leur talent, individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en incarnant nos valeurs fondamentales, en agissant pour le succès du Groupe et en créant un environnement engageant dans un monde en mutation.

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Déductions sociales estimées

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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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