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Pour notre usine à Wiler bei Utzenstorf, nous recherchons une personne orientée service, proactive et fiable :
Responsable Maintenance ASU (h/f/d, 100%)
Planification de la maintenance :
Planifier et coordonner toutes les activités de maintenance préventive, corrective et prédictive pour l'ASU.
Excellence opérationnelle & Sécurité :
Assurer une exploitation sûre, fiable, conforme à la qualité, efficace et respectueuse de l'environnement des activités de maintenance de l'usine.
Gestion de projet & Arrêts :
Coordonner et soutenir les modifications techniques et les projets d'ingénierie sur site avec le soutien de la gestion des arrêts (TAR).
Optimisation des processus :
Piloter des améliorations continues et proactives des processus et utiliser votre affinité pour les systèmes automatisés afin d'optimiser les opérations.
Documentation :
Maintenir, mettre à jour et fournir la documentation de l'usine, y compris les manuels d'exploitation et les procédures opératoires standard (SOP).
Service d'astreinte :
Coordonner et participer à la rotation des astreintes pour garantir un approvisionnement en gaz client ininterrompu et effectuer un dépannage rapide si nécessaire.
Agir en tant que suppléant du directeur d'usine si besoin.
Êtes-vous la bonne personne pour ce poste ?
Formation technique achevée, de préférence en mécanique, électricité, génie des procédés ou domaine connexe (FH/HF)
Expérience en maintenance dans un environnement industriel orienté processus (ex. chimie, pétrochimie, génie des procédés ou usine de gaz)
Compréhension des technologies chimiques/génie des procédés (compresseurs, pompes, turbines, colonnes de distillation, pneumatique et hydraulique)
L'anglais est INDISPENSABLE, l'allemand un atout important.
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Nos différences font notre succès.
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos employés, clients, patients et parties prenantes, ainsi que les cultures du monde entier.
Nous accueillons et examinons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos employés de révéler leur talent, individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en incarnant nos valeurs fondamentales, en agissant pour le succès du Groupe et en créant un environnement engageant dans un monde en mutation.