Accès Personnel SA
AXEPTA SA
Responsable Maintenance CVC H/F
Temps plein
📋
Description du poste
Nouvelle opportunité : Responsable Maintenance CVC H/F chez AXEPTA SA à Genève — temps plein.
AXEPTA SA accompagne ses clients avec expertise depuis plusieurs années. Pour soutenir cette engagé, elle recrute.
En tant que Responsable Maintenance CVC H/F, vous interviendrez sur les missions ci-dessous :
• Réaliser les travaux selon les plans et cahiers des charges
• Assurer la qualité d'exécution et le respect des normes
• Travailler en coordination avec les autres corps de métier
• Respecter les consignes de sécurité sur chantier
• Participer aux réunions de chantier
Pour réussir dans ce poste, vous devrez présenter :
• Formation dans le domaine du génie climatique ou formation jugée équivalente.
• Solides connaissances des installations de chauffage et ventilation.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de GMAO.
• Expérience réussie dans l'encadrement d'équipes techniques.
• CFC ou formation équivalente dans le domaine
• Background sur chantier requise
AXEPTA SA vous propose un cadre de travail stimulant :
• Salaire selon la CCT du secteur
• Outillage et équipements fournis
• Position stable dans une entreprise reconnue
• Possibilités d'avancement
Ce fonction est à pourvoir rapidement. Envoyez votre candidature sans attendre.
AXEPTA SA accompagne ses clients avec expertise depuis plusieurs années. Pour soutenir cette engagé, elle recrute.
En tant que Responsable Maintenance CVC H/F, vous interviendrez sur les missions ci-dessous :
• Réaliser les travaux selon les plans et cahiers des charges
• Assurer la qualité d'exécution et le respect des normes
• Travailler en coordination avec les autres corps de métier
• Respecter les consignes de sécurité sur chantier
• Participer aux réunions de chantier
Pour réussir dans ce poste, vous devrez présenter :
• Formation dans le domaine du génie climatique ou formation jugée équivalente.
• Solides connaissances des installations de chauffage et ventilation.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de GMAO.
• Expérience réussie dans l'encadrement d'équipes techniques.
• CFC ou formation équivalente dans le domaine
• Background sur chantier requise
AXEPTA SA vous propose un cadre de travail stimulant :
• Salaire selon la CCT du secteur
• Outillage et équipements fournis
• Position stable dans une entreprise reconnue
• Possibilités d'avancement
Ce fonction est à pourvoir rapidement. Envoyez votre candidature sans attendre.
Détails du poste
Expérience
Senior / Expert
Formation
CFC / Apprentissage
Secteur
Informatique & Technologies
🧮
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
—
Net estimé / an
—
Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.