Responsable Marketing (80-100%) — SIX Group AG | CH-Jobs

SIX Group AG

Responsable Marketing (80-100%)

Temps plein
Ce role comprend la responsabilite marketing pour eBill
Publié le 26 Jun 2026
Mis à jour le 09 Aug 2026
30 vues
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Description du poste

SIX Group AG est a la recherche d'un(e) Responsable Marketing (80-100%) pour son site de Zurich, CH.

SIX fait avancer la transformation des marchés financiers.
Ce qui nous distingue nous pousse en avant : entre des racines locales et une pertinence mondiale, nous sommes un mélange unique de tradition et d'avenir, de fondation et de croissance. Nous apprécions les esprits brillants et les inspirons à grandir avec leurs idées. Viens façonner l'avenir des marchés financiers avec nous.
Responsable Marketing (80-100%)
Zurich
|
jusqu'à 40% de télétravail possible
| Référence
8009
Ce rôle comprend la responsabilité marketing pour eBill (y compris eBill Direct Debit) à l'interface entre les banques, les grands émetteurs de factures et les institutions financières. Il inclut le développement et la mise en œuvre d'activités marketing intégrées B2B et B2C tout au long du parcours client ainsi que la garantie d'un positionnement cohérent sur tous les canaux pertinents.
Cela implique une collaboration étroite avec la gestion de produit, le développement commercial et l'informatique ainsi que la gestion de la communication relative à la décommission de LSV en 2028, y compris la coordination des parties prenantes concernées et des mesures appropriées.
Voici vos tâches

Planification et mise en œuvre de campagnes marketing B2B et B2C pour eBill

Collaboration étroite avec les parties prenantes internes (gestion de produit, développement commercial, informatique) ainsi qu'avec des agences externes

Création et gestion de contenu sur tous les canaux pertinents (site web, réseaux sociaux, campagnes, newsletters)

Soutien aux clients dans les activités marketing (B2B2C), tant numériques que classiques (mailings directs, flyers, etc.)

Mesure, analyse et optimisation des performances des campagnes selon des KPIs clairs et des objectifs de ROI

Organisation de webinaires et d'événements ainsi que création de présentations et de concepts marketing

Conception et développement de supports publicitaires, contenus en ligne et éléments de communication (communiqués de presse, articles de blog, annonces, etc.)

Gestion des activités organiques et payantes sur les réseaux sociaux
Ce que vous apportez

Diplôme en gestion d'entreprise, marketing ou domaine comparable (sciences sociales ou humaines)

Expérience dans le domaine du marketing, idéalement en agence, dans le secteur financier ou dans une entreprise technologique

Compréhension large de l'ensemble du mix marketing et application des OKRs

Excellente capacité à travailler en équipe et plaisir à collaborer de manière interdisciplinaire

Solides compétences conceptuelles et rédactionnelles en allemand (langue maternelle) ainsi qu'excellente maîtrise de l'anglais

Curiosité, initiative, esprit entrepreneurial, proactivité et résistance dans un environnement motive et exigeant
Pour toute question, consultez notre
page FAQ
ou contactez
Maria Teresa Buchanan
au numéro
+41 58 399 8083.
Pour ce offre d'emploi, seules les candidatures directes seront prises en compte.
La diversité est importante pour nous, c’est pourquoi nous accueillons les candidatures indépendamment du parcours personnel.

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Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Langues requises Allemand, Anglais
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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