Responsable Marketing & Croissance (h/f/d) 60-80% à Zurich — Flying Teachers GmbH | CH-Jobs

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Responsable Marketing & Croissance (h/f/d) 60-80% à Zurich

Temps partiel
Zuri
Publié le 16 Jun 2026
Mis à jour le 16 Aug 2026
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Description du poste

Poste a pourvoir : Responsable Marketing & Croissance (h/f/d) 60-80% à Zurich -- Zürich -- Flying Teachers GmbH. Rejoignez une entreprise dynamique à Zurich, spécialisée en marketing. Profitez d'une culture de emploi collaborative et d'opportunités de développement. Tâches • Développez des mesures marketing pour générer des leads et des ventes. • Renforcez la visibilité des offres auprès des clients et partenaires. • Analysez les besoins des clients pour élaborer des stratégies efficaces. Compétences • Expérience en marketing, orientée vers la vente et le développement commercial. • Compréhension des canaux digitaux et du marketing de performance. • Capacité à travailler de manière autonome et structurée. Début du role : à convenir Lieu de travail : Löwenstrasse 20, 8001 Zurich (sur place) • Vous développez et gérez des mesures marketing avec un focus clair sur la génération de leads, l'acquisition de clients et la croissance du chiffre d'affaires • Vous renforcez la visibilité de nos offres auprès des clients entreprises, clients privés et partenaires institutionnels • Vous planifiez et réalisez des campagnes qui génèrent une demande concrète et soutiennent activement les ventes • Vous développez des mesures tout au long du parcours client • Vous analysez les groupes cibles, les potentiels du marché et les besoins des clients, et en déduisez des impulsions marketing et commerciales concrètes • Vous gérez les canaux digitaux tels que le site web, la newsletter, les réseaux sociaux et les plateformes de campagne en tenant compte de la conversion et de l'impact • Vous rédigez des briefs clairs pour des partenaires externes tels que des agences, graphistes ou producteurs de contenu • Vous portez les activités marketing existantes à un niveau d'efficacité supérieur et développez de nouvelles approches pour le traitement du marché • Vous mesurez le succès des mesures et les optimisez en fonction de l'impact, de la portée, des leads et des opportunités de vente • Vous travaillez directement avec la direction et apportez vos propres idées pour le développement de notre présence sur le marché • Expérience en marketing, idéalement avec un fort lien avec les ventes, la génération de leads ou le développement commercial • Expérience dans le développement et la mise en œuvre de campagnes marketing orientées vente • Bonne compréhension des canaux digitaux, de la conversion, du marketing de performance et du parcours client • Maîtrise des outils marketing et de conception courants, notamment Adobe, InDesign et Canva • Connaissances de base des systèmes de gestion de sites web et de contenu • Capacité à comprendre les groupes cibles et à en déduire des mesures efficaces • Esprit entrepreneurial et bon sens des opportunités de marché • Expérience de la collaboration avec des agences et partenaires externes • Travail autonome, structuré et fiable • Joie de faire avancer activement les sujets et d'obtenir des résultats mesurables • Très bonnes connaissances en allemand ainsi que bonnes connaissances en anglais, d'autres langues sont un atout Nous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats et références), que vous pouvez soumettre via le bouton d'inscription ci-dessous. Postulez des maintenant pour ce poste de Responsable Marketing & Croissance (h/f/d) 60-80% à Zurich a Zürich.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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