Responsable Marketing & Communications pour la Suisse — Zühlke Engineering AG | CH-Jobs

Zühlke Engineering AG

Responsable Marketing & Communications pour la Suisse

Temps plein
Schlieren · VS
Publié le 05 Jun 2026
Mis à jour le 19 Aug 2026
39 vues
📋

Description du poste

Rejoignez Zühlke Engineering AG en tant que Responsable Marketing & Communications pour la Suisse a Schlieren.

Zühlke, partenaire de transformation global, est a la recherche de un Responsable Marketing.
Tâches

Définir et exécuter la stratégie marketing locale en Suisse.

Gérer le budget marketing et optimiser les investissements.

Collaborer avec les équipes de vente pour générer des leads.
Compétences

8 à 10 ans d'expérience en marketing B2B, avec leadership stratégique.

Excellence en génération de demande et marketing de performance.

Capacité à gérer des budgets avec responsabilité sur le ROI.
Fondée en Suisse en 1968, Zühlke appartient à ses partenaires et est présente à travers l'Europe et l'Asie. Nous sommes un partenaire mondial de la transformation, avec l'ingénierie et l'innovation dans notre ADN. Nous sommes dignes de confiance pour aider les clients à imaginer et construire leurs entreprises pour l'avenir – pour fonctionner plus intelligemment aujourd'hui tout en s'adaptant aux marchés, clients et communautés de demain. Nos équipes pluridisciplinaires sont spécialisées dans la stratégie technologique et l'innovation commerciale, les solutions et applications numériques, ainsi que l'ingénierie des dispositifs et systèmes. Nous excellons dans des secteurs complexes et réglementés, notamment la santé et la finance, en connectant la stratégie, la mise en œuvre technologique et les services opérationnels pour aider les clients à devenir des entreprises plus efficaces et résilientes.
Si vous partagez nos valeurs et souhaitez réaliser le meilleur travail, pour les bonnes raisons, nous pouvons vous offrir la chance de le faire à l'échelle mondiale et de jouer un rôle réel dans la définition de notre parcours passionnant.
Objectif du offre d'emploi
Le Responsable Marketing & Communications pour la Suisse est chargé de définir et d'exécuter la stratégie marketing locale afin de stimuler une croissance commerciale mesurable, la contribution au pipeline, l'influence sur le chiffre d'affaires et le positionnement sur le marché.
Relevant du CMO du Groupe, ce rôle équilibre l'alignement stratégique global avec les priorités du marché local, agissant en tant que partenaire stratégique du CEO Suisse et de la direction des ventes tout en conservant la responsabilité des investissements marketing, des priorités et des résultats.
Ce position est essentiel pour faire évoluer le marketing vers une fonction de croissance axée sur la performance commerciale qui renforce la présence unifiée de la marque Zühlke sur tous les marchés.
Responsabilités clés
Stratégie marketing & impact commercial

Définir et diriger la stratégie marketing suisse alignée sur les priorités du Groupe et les objectifs commerciaux

Traduire les priorités commerciales en plans marketing ciblés avec des résultats mesurables

Identifier les industries cibles, segments clients et opportunités de croissance

Intégrer le marketing dans les processus de mise sur le marché et de planification commerciale
Gestion du budget & des investissements

Gérer le budget marketing suisse et les décisions d'allocation des investissements

Prioriser les investissements marketing en fonction de leur pertinence stratégique et de leur impact commercial attendu

Faire des arbitrages clairs pour maximiser la valeur et se concentrer sur les activités à fort impact

Approuver, rediriger ou arrêter les initiatives selon leur performance et leur alignement
Génération de la demande & contribution au pipeline

Promouvoir une approche marketing équilibrée entre génération de demande à long terme et génération de leads à court terme

Assumer la responsabilité de la contribution marketing à la création de pipeline, à l'influence sur le chiffre d'affaires et au ROI

Surveiller la performance de l'entonnoir et identifier les opportunités d'amélioration de la conversion

Collaborer avec les ventes pour renforcer la qualité des leads, le suivi et la discipline de conversion

Veiller à ce que les activités marketing soient liées à des offres claires et à des parcours de conversion mesurables
CRM & gestion de la performance

Assurer la transparence de la contribution marketing tout au long de l'entonnoir de vente

Surveiller la qualité des leads, les taux de conversion et le pipeline généré ou influencé par le marketing

Utiliser les insights CRM et les données de performance pour optimiser et orienter la prise de décision

Maintenir la rigueur dans les processus de transfert et de suivi des leads
Marque & alignement global

Garantir un positionnement, un message et une présence cohérents sur tous les points de contact

S'aligner avec les équipes marketing du Groupe et des autres pays sur les campagnes et priorités

Contribuer à une approche de marque unifiée « One Zühlke » à travers les marchés
Leadership des parties prenantes

Agir en tant que partenaire stratégique de confiance pour le CEO Suisse et la direction des ventes

Fournir des recommandations claires et basées sur les données concernant les priorités et les investissements

Aligner les besoins locaux avec la stratégie du Groupe et les principes marketing

Gérer les différentes perspectives des parties prenantes pour favoriser des décisions ciblées
Transformation marketing & modes de travail

Conduire la transition vers un marketing axé sur la performance et les résultats

Établir des priorités claires et une responsabilité sur les activités marketing

Favoriser une collaboration efficace entre les équipes marketing locales et du Groupe

Contribuer à l'amélioration continue de l'efficacité et de l'efficience marketing
Compétences requises
Expérience & compétences

8 à 10+ ans d'expérience en marketing B2B, incluant des rôles de leadership stratégique

Antécédents prouvés de réalisation d'impact commercial mesurable

Expertise solide en génération de demande et marketing de performance

Expérience dans la gestion de budgets avec responsabilité ROI

Bonne compréhension du CRM, de la gestion de l'entonnoir et de l'alignement ventes-marketing

Expérience dans des organisations matricielles et/ou multi-pays
Leadership & état d'esprit

Forte orientation commerciale et résultats

Capacité à prioriser efficacement et à faire des arbitrages stratégiques

Prise de décision confiante avec de solides compétences en gestion des parties prenantes

Esprit collaboratif avec engagement envers une approche de marque unifiée

Approche pragmatique, axée sur les données et les résultats
Mesures de succès / KPIs

Contribution marketing au pipeline généré et influencé ainsi qu'au chiffre d'affaires

ROI marketing et efficacité budgétaire

Qualité des leads et performance de conversion

Efficacité des campagnes et impact de l'optimisation

Transparence CRM et qualité de l'attribution

Consistance du positionnement et du message de la marque à travers les marchés
Si vous pensez ne pas remplir tous les critères, nous serons néanmoins ravis de faire votre connaissance, d'en apprendre plus sur vos ambitions et idées, et attendons avec impatience de recevoir votre
candidature !
Nous accueillons des personnes de tous horizons, indépendamment de leur genre, personnalité, origine nationale, race, religion, couleur, orientation sexuelle, identité de genre, âge, état civil, handicap ou statut de vétéran.

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Zühlke Engineering AG aujourd'hui.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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