Responsable Marketing de Performance — Digital Luxury Group, DLG SA à Geneve | CH-Jobs
Veröffentlicht am 20 Aug 2026
Aktualisiert am 12 Oct 2026
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Stellenbeschreibung

WER WIR SIND
DLG ist der strategische Wachstumspartner der weltweit bekanntesten Luxus- und Lifestyle-Marken und vereint KI, proprietäre Technologie und kreative Intelligenz, um die nächste Ära der Markenleistung zu definieren. Mit mehr als zwei Jahrzehnten Erfahrung im Luxusbereich und einer Präsenz in Genf, Shanghai, Paris und New York übersetzen wir Komplexität in Klarheit und Daten in Einfluss. Unser vollständig integriertes Modell umfasst Strategie, Technologie, Kreativität und Medien – bereitgestellt über eine Plattform, die auf Präzision im großen Maßstab ausgelegt ist. DLG ist außerdem Herausgeber von Luxury Society, einer vertrauenswürdigen Informationsquelle für Luxusmanager. WAS SIE TUN WERDEN
Tragen Sie zur strategischen Phase von Projekten bei, einschließlich Recherche und Benchmarking, und nutzen Sie Tools wie Google Keyword Planner, SEMrush, Meta Ad Library und KI-gestützte Recherchetools, um schneller zu arbeiten und präzisere Erkenntnisse zu generieren
Unterstützen Sie die Umsetzung und Überwachung von Akquisekampagnen in Such-, Display- und sozialen Netzwerken
Überwachen Sie Webanalyse-Dashboards und Berichtstools, kennzeichnen Sie Schlüsselbereiche und nutzen Sie KI-Tools, um zeitnahe Berichte und Analysen zu beschleunigen, ohne die Qualität zu beeinträchtigen
Stellen Sie sicher, dass alle Leistungen unseren hohen Qualitätsstandards entsprechen
Nehmen Sie an Kunden- oder internen Besprechungen teil und teilen Sie proaktiv relevante Aktualisierungen und Notizen
Unterstützen Sie das Team aktiv bei der Koordination von Folgemaßnahmen mit internen und externen Partnern
Entwickeln Sie ein solides Verständnis für die Rolle jedes digitalen Touchpoints im Ökosystem unserer Kunden
Koordinieren Sie das Design digitaler Assets wie Websites und digitaler Inhalte
Überwachen Sie Wartungsaufgaben und Projekte im Zusammenhang mit der Plattform und stellen Sie unter der Aufsicht des Performance Managers innerhalb unseres multinationalen Kundenportfolios eine reibungslose und pünktliche Lieferung sicher
Was Sie brauchen, um in dieser Rolle herausragende Leistungen zu erbringen
Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position oder im Bereich SEO/SEA, Social-Media-Kampagnen, Growth Hacking oder Conversion-Rate-Optimierung
Erfahrung in einer Marketingagentur oder im unternehmerischen Umfeld
Sicher mit der täglichen Nutzung von KI-Tools (z. B. Claude, ChatGPT, Gemini) zur Beschleunigung von Recherche, Berichterstattung und Kampagnenoptimierung; und wissen, wann das menschliche Urteil obsiegen sollte
Fähigkeit, innovativ zu denken und unseren Kunden kreative Lösungen anzubieten
Kenntnisse über HNWI-Zielgruppen sind von Vorteil
Ausgezeichnete Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten mit Liebe zum Detail
Beherrschung von Tools wie Google Analytics, Google Ads, Meta, Teads, Looker Studio, Google Search Console, Excel
Fließendes Englisch in Wort und Schrift; Französisch ist ein Plus
Machen Sie mit
Bei DLG arbeiten Sie mit einem vielfältigen Team aus internationalen Strategen, Technologen und Kreativen zusammen. Sie arbeiten zwischen Genf, Shanghai, Paris und New York zusammen, um Werke zu schaffen, die Maßstäbe in Sachen Luxus setzen. Wir sind stolz darauf, zu den zehn besten Arbeitgebern in Europa zu gehören. ein Spiegelbild der Kultur, die wir aufgebaut haben und in die wir weiterhin investieren. Wir glauben, dass die besten Talente es verdienen, sich weiterzuentwickeln: Bei der DLG werden Leistungsträger gesehen, entwickelt und haben echte Aufstiegschancen, ohne an einen Rahmen gebunden zu sein. Schaffen Sie einige der besten Arbeiten Ihres Lebens für einige der am meisten bewunderten Marken der Welt
Flexible Telearbeit an bis zu zwei Tagen pro Woche in unserem Kreativraum gegenüber dem Bahnhof Eaux-Vives
Arbeiten Sie bis zu 8 Wochen im Jahr remote, wo immer Sie möchten
Wellness- und Sportanreize zur Unterstützung eines gesünderen Lebensstils
Arbeitgeber mit Chancengleichheit: Wir setzen uns für Vielfalt und Inklusivität durch konkrete Taten ein, nicht nur durch Worte. Gemäß unseren ethischen Standards arbeiten wir nicht mit Tabakunternehmen, Militärorganisationen oder Regierungen zusammen
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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