Responsable Marketing Digital 80-100% (f/h/x) à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Responsable Marketing Digital 80-100% (f/h/x)

comparis.ch AG

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Responsable Marketing Digital 80-100% (f/h/x) à Suisse

comparis.ch est la plateforme de comparaison leader en Suisse.
TâchesGérer le marketing digital pour nos produits de marché.
Développer des stratégies Go-to-Market pour les produits existants.
Analyser les performances et optimiser les campagnes marketing.
Compétences
Minimum 5 ans d'expérience en marketing digital, B2B/B2C.
Excellentes compétences en analyse et en stratégie marketing.
Maîtrise des outils de marketing digital comme Google Ads.
À propos de nouscomparis.ch est la principale plateforme de comparaison en Suisse.
Depuis près de 30 ans, nous créons de la transparence et aidons nos utilisateurs à prendre des décisions éclairées – des offres financières et télécoms aux plus grands marchés en ligne suisses pour l'immobilier et les voitures.
Avec plus de 80 millions de visites par an, nous faisons partie des sites web les plus utilisés en Suisse.
Neuf personnes sur dix nous connaissent comme LA plateforme de comparaison indépendante de Suisse.
Nos marchés sont des moteurs de croissance centraux pour Comparis  - c’est ici que l’offre et la demande se rencontrent, et c’est ici qu’un marketing excellent décide directement de la portée, des leads et des transactions.
Maintenant que nous avons présenté la partie entreprise, allons droit au but : notre équipe marketing a besoin de ton soutien !
Ce que tu feras chez nous
Es-tu prêt à porter le marketing digital de nos produits de marché à un niveau supérieur ?
En tant que Responsable Marketing Digital, tu joues un rôle clé dans la croissance de nos marchés immobiliers et automobiles et influences directement la demande, la conversion et le chiffre d'affaires avec tes campagnes.
Tesmissionsenaperçu:
Responsabilité stratégique pour le positionnement sur le marché et la proposition de valeur de nos produits de marché (par ex. marché immobilier et automobile)Analyse et définition des groupes cibles pertinents, des cas d'utilisation et des parcours clients sur tous les points de contact importantsDéveloppement de stratégies de mise sur le marché pour les offres de produits nouvelles et existantes ainsi que priorisation des messages, des groupes cibles et des canaux
Création de briefs clairs pour les campagnes de performance, contenu et CRM et collaboration étroite avec l'
équipe marketing centrale pour la planification et la mise en œuvre
Formulation de recommandations basées sur les données pour augmenter la conversion, la qualité des leads et la liquidité du marché tout au long de l'entonnoir
Construction d'insights solides sur le marché et les clients grâce à des analyses approfondies, une veille concurrentielle et des revues de performance
Notre stack technologiquedansl'
équipe marketing
Nous misons sur la personnalisation et travaillons avec des outils leaders :
Lytics (Customer Data Platform)Iterable (Marketing par e-mail)Google Marketing Suite (Search Console, Ads, Analytics)Outils SEO (Sistrix, SEMRush, Deepcrawl, AWR Cloud)Outils d'analyse de données (Tableau, Looker Studio)À propos de nous
Ce que tu feras
Ton nouvelle équipe
Compétences et qualifications requises
Ce que nous attendons de toi
Au moins 5 ans d'expérience professionnelle en marketing en ligne (côté agence et/ou entreprise) ; expérience B2B/B2C un plus
Mentalité pratique : tu t'impliques, testes, itères et mènes les choses de manière autonome jusqu'
à la ligne d'arrivée, avec un focus sur l'impact et les résultats
Expérience dans les environnements de marché, plateforme ou performance
Très bonnes connaissances des outils de planification, mise en œuvre et analyse de campagnes (par ex.
Google Ads, Google Analytics, Search Console)Expérience en gestion des parties prenantes au niveau senior (par ex. direction)Esprit d'
équipe avec plaisir pour la collaboration interdisciplinaire et grande initiative personnelle
Fortes capacités analytiques et pensée stratégique
Très bonnes connaissances en allemand et en anglais, à l'oral et à l'
écrit
Ce que tu apportes
Ce que nous attendons de toi
Atouts
Ton nouvelle équipe
Nos avantages
Nos avantages
Ce que tu peux attendre de nous
En tant que Responsable Marketing Digital, tu as chez nous la possibilité de contribuer activement à l'
évolution de nos produits de marché et de prendre des responsabilités.
Tu travailles avec une stack marketing et data-tech moderne dans un environnement à hiérarchies plates, avec des processus décisionnels rapides et beaucoup d'autonomie.
Nous vivons une culture de transparence, de respect et de confiance.
L'apprentissage tout au long de la vie est pour nous une évidence – nous encourageons ton développement professionnel et personnel de manière ciblée.
De plus, nous proposons une semaine de travail de 40 heures avec des horaires flexibles ainsi que la possibilité de télétravail et de travail à distance.
En retour, voici ce que tu peux attendre de nous
Convaincu ?
N'hésite pas et postule dès aujourd'hui.
Pour toute question, Daphne, notre responsable People Management, est à ta disposition avec plaisir.
Nous nous réjouissons de ta candidature !
Note pour les recruteurs : pour ce poste, nous ne considérons que les candidatures directes.comparis.ch, Daphne Rühl, Responsable People Management
Birmensdorferstrasse 108, 8003 ZurichTél : +41 44 360 53 73, people@comparis.ch
Avons-nous suscité ton intérêt ?
Des questions générales ?

Compétences requises

Temps plein Informatique Zürich

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À propos de comparis.ch AG

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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