Responsable Marketing Digital (remplacement maternité 80-100%) — Switzerland Global Enterprise | CH-Jobs

Switzerland Global Enterprise

Responsable Marketing Digital (remplacement maternité 80-100%)

Temps plein
Zürich
Publié le 14 Aug 2026
3 vues
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Description du poste

Offre d'emploi : Responsable Marketing Digital (remplacement maternité 80-100%) -- Switzerland Global Enterprise, Zürich.

À propos de nous
Switzerland Global Enterprise (S-GE) est l'organisation officielle suisse pour la promotion des exportations et des investissements. Grâce à un réseau mondial unique, S-GE soutient chaque année plus de 5 500 entreprises suisses dans leurs activités internationales et aide les entreprises étrangères innovantes à s'implanter en Suisse. À ce titre, S-GE agit depuis 1927 pour le compte de la Confédération suisse et des cantons afin d'assurer la vigueur du commerce extérieur du pays et la prospérité en Suisse. En tant qu'organisation privée de conseil et de plateforme travaillant pour le compte de la Confédération et des cantons, avec environ 200 collaborateurs et plus de 3 000 partenaires dans le monde, S-GE accompagne ses clients dans leur développement commercial international dans plus de 130 pays chaque année. S-GE dispose de ses propres équipes (Swiss Business Hubs, SBHs) dans environ 45 pays. Les Swiss Business Hubs sont intégrés aux missions diplomatiques du Département fédéral des affaires étrangères (DFAE).
Pour notre bureau de Zurich, nous sommes a la recherche de un remplacement maternité à pourvoir immédiatement ou à une date convenue mutuellement jusqu'en avril 2027 :
Responsable Marketing Digital (remplacement maternité 80-100%)
Vos missions
En tant que Responsable Marketing Digital (remplacement maternité), vous piloterez nos activités d'email marketing dans Microsoft Dynamics 365 Customer Insights tout en contribuant au développement stratégique du portefeuille de services de S-GE. Un rôle double pour une personne alliant expertise pratique en marketing digital et approche consultative centrée sur le client. Vous travaillerez à l'intersection du marketing digital, de l'expérience client et de l'innovation de service, aidant à façonner la manière dont S-GE s'engage auprès des entreprises tout au long de leur parcours de croissance internationale. Cela inclut :
Marketing Digital & Automatisation

Planifier, exécuter et suivre les campagnes d'email marketing dans Microsoft Dynamics 365 Customer Insights

Coordonner les campagnes de marketing digital et assurer une exécution de qualité et dans les délais

Soutenir le reporting des campagnes et le suivi des performances pour permettre des décisions basées sur les données

Contribuer aux initiatives de personnalisation et aux activités d'engagement client

Soutenir la gestion des activités Google Search et Google Ad Grants

Collaborer étroitement avec les équipes Contenu, Site Web, Événements et CRM pour délivrer des campagnes intégrées
Développement de Services

Analyser les besoins clients, les insights des parcours clients et les retours du marché pour identifier les lacunes et opportunités du portefeuille.

Soutenir le développement des services nouveaux et existants tout au long de leur cycle de vie.

Soutenir la planification go-to-market, le positionnement et la tarification des services nouveaux ou améliorés

Coordonner les équipes internes et les partenaires externes pour mettre en œuvre les initiatives de développement de services
Votre profil

Diplôme achevé en Marketing, Communication ou domaine comparable

Expérience pratique avec Microsoft Dynamics 365 Customer Insights ou une solution comparable d'engagement client ou de marketing du cycle de vie

Au moins 3 ans d'expérience en marketing digital, CRM ou marketing du cycle de vie ; une expérience en développement de services ou gestion de produit est un atout majeur

À l'aise avec le digital, avec une expérience pratique des outils marketing (LinkedIn Campaign Manager, Google Ads, CRM) et un intérêt réel pour l'IA, l'automatisation et le marketing basé sur les données.

Solides compétences analytiques avec confiance dans les données de campagne et les insights clients

Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités avec un sens des responsabilités

Fortes compétences en collaboration et gestion des parties prenantes avec la capacité de conseiller et collaborer efficacement à travers les équipes et niveaux

Maîtrise de l'allemand (niveau quasi natif) et excellente maîtrise de l'anglais (C1), des langues supplémentaires sont un plus

Expérience en marketing B2B ou en conseil est un avantage
Notre offre
S-GE propose un rôle passionnant à l'interface entre politique et affaires internationales dans un environnement de travail moderne au cœur de Zurich. S-GE offre des conditions de travail flexibles et favorise un environnement collaboratif ainsi que le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs.
Intéressé(e) ?
Nous attendons avec impatience votre candidature en ligne. Nous sommes heureux de répondre à vos questions via
hr@s-ge.com
. Veuillez noter que nous ne pouvons accepter votre candidature que via notre outil en ligne.
Switzerland Global Enterprise
Équipe People + Culture
Ressources Humaines
Stampfenbachstrasse 85
CH-8006 Zürich
+41 44 365 55 39
www.s-ge.com

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Switzerland Global Enterprise aujourd'hui.

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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