Ochsner Sport
Dosenbach-Ochsner AG Schuhe und Sport
Responsable Marketing & E-Commerce 80-100%
Description du poste
Ochsner Shoes recherche un(e) Responsable Marketing & E-Commerce. Rejoignez un environnement dynamique et stimulant à Dietikon.
Tâches
- Développer et mettre en œuvre la stratégie marketing globale.
- Diriger le département marketing et e-commerce avec expertise.
- Coordonner les campagnes omnicanales pour atteindre les objectifs.
Compétences
- Diplôme en marketing avec expérience significative en e-commerce.
- Compétences solides en analyse de données et KPIs.
- Excellentes capacités de communication en plusieurs langues.
| ID de l'offre: | DOCVERW-2026-037578 |
| Taux d'occupation: | Temps plein ou temps partiel |
| Lieu de travail: | Dietikon (Zurich) |
| Date d'entrée: | dès le 1er juillet ou selon accord |
| À propos de nous: | Ochsner Shoes, le numéro 1 dans le commerce de chaussures de qualité, est synonyme de shopping élégant. Des chaussures à la mode de marques internationales pour toute la famille – notre assortiment ne laisse aucun souhait insatisfait. Que ce soit élégant pour le soir, classique pour les affaires ou décontracté pour les loisirs, nous proposons le modèle adapté à chaque occasion. Ceux qui achètent chez nous attachent de l'importance à la qualité, mais aussi à la mode et veulent la présenter avec assurance. Pour notre équipe de 14 personnes, nous recherchons un(e) Responsable Marketing & E-Commerce à partir du 1er juillet 2026 ou selon accord. Dans cette fonction responsable, vous êtes en charge de la stratégie marketing globale d'Ochsner Shoes et vous reportez directement au CEO. De plus, vous êtes responsable de la boutique en ligne, un canal stratégiquement très important qui deviendra encore plus crucial à l'avenir. |
| Domaine d'activité: |
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| Nos exigences: |
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| Candidature: | 8953 Dietikon (Zurich) |
| Informations complémentaires finales: | Chez nous, le PROGRÈS est une priorité. Nous offrons la possibilité d'un développement professionnel et personnel continu. La PASSION anime nos collaborateurs au quotidien. Nous aimons la dynamique du commerce de détail, avons une passion pour le sport et la mode. Chez nous, une communication ouverte et une appréciation mutuelle sont très importantes. Ensemble, nous sommes plus forts, l'ESPRIT D'ÉQUIPE est activement vécu. Concilier travail et loisirs est une VALEUR DE VIE. Vous bénéficiez notamment de 6 semaines de vacances, de modèles de travail flexibles, de possibilités de télétravail, de réductions pour le personnel, d'installations sportives, de soutien pour les formations, de places de parking gratuites et de bons repas. Partagez-vous notre enthousiasme pour l'industrie de la chaussure et le commerce de détail, vivez-vous votre passion pour le marketing et aimez-vous diriger, développer des personnes et réussir ensemble ? Alors nous devrions absolument faire connaissance. (Les dossiers papier et les dossiers des agences de recrutement ne seront pas pris en compte) |
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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