Responsable Marketing - Suisse - Food & Beverage — Robert Walters Switzerland | CH-Jobs

Robert Walters Switzerland

Responsable Marketing - Suisse - Food & Beverage

Tempo pieno
Suisse · 1
Pubblicato il 22 Sep 2026
6 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Robert Walters Switzerland ouvre un poste de Responsable Marketing - Suisse - Food & Beverage a CH.

Notre client est un acteur reconnu du monde du F&B.
Afin d'accompagner son développement, celui-ci recherche un(e) Responsable Marketing pour accompagner ses différents restaurants en Suisse Romande.
Responsable Marketing - Suisse - Food & Beverage
Rattaché(e) directement au Directeur Général, votre rôle s'articulera sur plusieurs axes.
Veritable Business partner, vous serez chargé(e) d'accompagner les besoins des différents établissements dans leur développement et leur valorisation.
Vos fonctions inclueront donc :
Stratégie et pilotage

Définir et déployer la stratégie marketing du groupe et de chaque établissement.

Construire le plan marketing annuel, le budget et le calendrier des campagnes.

Analyser le marché, les tendances de consommation, la concurrence et les attentes locales.

Définir les positionnements, offres et messages par concept, région et clientèle.

Suivre les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, fréquentation, panier moyen, réservations, fidélisation et retour sur investissement.

Présenter les résultats et recommandations à la direction.

Rédiger ou valider les contenus : menus, affiches, newsletters, site web, réseaux sociaux, communiqués et supports en restaurant.

Gérer les relations presse, influenceurs, partenaires locaux et agences externes.

Organiser les shootings photo et vidéo des établissements, plats et événements.

Superviser les avis en ligne et la réputation digitale des restaurants.

Optimiser le référencement local, les parcours de réservation et les campagnes e-mail/SMS.

Exploiter les données clients dans le respect de la législation suisse sur la protection des données.
Fidélisation et expérience client

Concevoir et animer un programme de fidélité.

Mettre en place des actions de réactivation et de fidélisation des clients.

Élaborer des offres ciblées : afterworks, menus saisonniers, brunchs, événements, offres entreprises et cartes cadeaux.

Recueillir les retours clients et les transformer en actions d'amélioration.

Collaborer avec les équipes opérationnelles afin d'assurer une expérience cohérente entre la promesse marketing et le service en salle.
Animation commerciale

Lancer des offres et événements générateurs de trafic.

Soutenir les ouvertures, rénovations et repositionnements d'établissements.

Créer des partenariats avec des entreprises, hôtels, institutions, festivals et acteurs touristiques de Suisse romande.

Développer l'activité B2B : privatisations, séminaires, traiteur et événements.

Coordonner les temps forts commerciaux : fêtes de fin d'année, Saint-Valentin, Fête des Mères, saison estivale, vendanges, etc.
Management et coordination

Encadrer les équipes marketing internes et les prestataires externes.

Établir les briefings, suivre la production et contrôler la qualité des livrables.

Former les directeurs d'établissement et équipes terrain aux campagnes et outils marketing.

Travailler étroitement avec les opérations, la finance, les ressources humaines, les chefs et les responsables

Veiller au respect des règles suisses applicables à la publicité, à l'alcool, aux promotions et à la protection des données.
Votre profil
Vous justifiez d'une solide expérience en marketing operationnel dans le monde de la restauration et/ou vous avez une forte appétence pour ce secteur.
Vous êtes de nature dynamique et rigoureuse.
Vous aimez le "terrain" et êtes capable à la fois d'élaborer et conduire une stratégie.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
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Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

Netto stimato / anno
Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG
Disoccupazione (AD)
LPP (2° pilastro)
AINF-NP

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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Candidarsi in Svizzera — Guida

📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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