Open Systems AG
Y
Yousty AG
Responsable Marque & Communication 80-100%
Temps plein
📋
Description du poste
Poste a pourvoir : Responsable Marque & Communication 80-100% -- Zürich -- Yousty AG.
Yousty.ch, le leader suisse de la formation professionnelle, souhaite évoluer. Rejoignez-nous pour transformer l'éducation en Suisse!
Tâches
•
Diriger la stratégie de marque et le positionnement pour B2B et B2C.
•
Assurer une communication cohérente sur tous les canaux pour renforcer la marque.
•
Gérer le budget marketing et définir des KPIs pour mesurer le succès.
Compétences
•
Expérience solide en marketing et leadership, idéalement en branding.
•
Compétences analytiques pour tirer des enseignements des données.
•
Excellentes compétences en communication pour engager les parties prenantes.
Notre mission : la correspondance parfaite ! 🎯
Yousty.ch est la plateforme leader de la formation professionnelle en Suisse. Nous connectons les élèves, les parents et les entreprises formatrices grâce à des contenus pertinents et des expériences innovantes sur la plateforme. Notre objectif pour 2026 : faire passer la marque Yousty au niveau stratégique supérieur et l’ancrer comme une voix incontournable dans l’écosystème éducatif.
Nous t’offrons 💥 …
•
Liberté de création :
Tu assumes l’entière responsabilité stratégique de la gestion de la marque, du positionnement et de la stratégie marketing.
•
Culture de leadership :
Une équipe engagée que tu développes avec empathie et concentration.
•
Impact :
Tu façonnes activement la perception de la formation professionnelle duale en Suisse.
•
Avantages attractifs :
Horaires flexibles, événements d’équipe, un bureau au cœur de Zurich et une culture basée sur la confiance et le « Smart Work ».
Ta contribution :
•
Direction stratégique :
Tu définis la gouvernance de la marque et affines notre positionnement pour le B2C et le B2B.
•
Ambassadeur de la marque :
Tu assures une histoire de marque cohérente sur tous les canaux et renforces la confiance dans la marque.
•
Performance & croissance :
Tu gères le budget marketing, définis des KPIs clairs et garantis que nos actions produisent un succès mesurable.
•
Gestion des interfaces :
Tu assures l’alignement avec la direction, les ventes et l’équipe produit.
Tes compétences et talents :
•
Expert marketing :
Tu possèdes une expérience approfondie en gestion classique de marque, stratégie de communication et idéalement en marque employeur.
•
Leader expérimenté :
Tu as une solide expérience en gestion d’équipe pour guider notre équipe par des définitions claires des rôles et des KPIs mesurables, encourages une mentalité proactive axée sur la responsabilité individuelle et établis une culture de feedback ouverte qui place la pensée transversale et l’apprentissage continu au centre.
•
Vision analytique :
Tu penses stratégiquement, aimes les données et sais tirer les bonnes conclusions des KPIs.
•
Excellente communication :
Tu es responsable de l’approche ciblée pour le B2C & B2B et sais enthousiasmer avec assurance des parties prenantes complexes pour notre mission.
Prêt à façonner l’avenir de la formation professionnelle suisse ? Nous attendons ta candidature avec impatience !
Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.
Yousty.ch, le leader suisse de la formation professionnelle, souhaite évoluer. Rejoignez-nous pour transformer l'éducation en Suisse!
Tâches
•
Diriger la stratégie de marque et le positionnement pour B2B et B2C.
•
Assurer une communication cohérente sur tous les canaux pour renforcer la marque.
•
Gérer le budget marketing et définir des KPIs pour mesurer le succès.
Compétences
•
Expérience solide en marketing et leadership, idéalement en branding.
•
Compétences analytiques pour tirer des enseignements des données.
•
Excellentes compétences en communication pour engager les parties prenantes.
Notre mission : la correspondance parfaite ! 🎯
Yousty.ch est la plateforme leader de la formation professionnelle en Suisse. Nous connectons les élèves, les parents et les entreprises formatrices grâce à des contenus pertinents et des expériences innovantes sur la plateforme. Notre objectif pour 2026 : faire passer la marque Yousty au niveau stratégique supérieur et l’ancrer comme une voix incontournable dans l’écosystème éducatif.
Nous t’offrons 💥 …
•
Liberté de création :
Tu assumes l’entière responsabilité stratégique de la gestion de la marque, du positionnement et de la stratégie marketing.
•
Culture de leadership :
Une équipe engagée que tu développes avec empathie et concentration.
•
Impact :
Tu façonnes activement la perception de la formation professionnelle duale en Suisse.
•
Avantages attractifs :
Horaires flexibles, événements d’équipe, un bureau au cœur de Zurich et une culture basée sur la confiance et le « Smart Work ».
Ta contribution :
•
Direction stratégique :
Tu définis la gouvernance de la marque et affines notre positionnement pour le B2C et le B2B.
•
Ambassadeur de la marque :
Tu assures une histoire de marque cohérente sur tous les canaux et renforces la confiance dans la marque.
•
Performance & croissance :
Tu gères le budget marketing, définis des KPIs clairs et garantis que nos actions produisent un succès mesurable.
•
Gestion des interfaces :
Tu assures l’alignement avec la direction, les ventes et l’équipe produit.
Tes compétences et talents :
•
Expert marketing :
Tu possèdes une expérience approfondie en gestion classique de marque, stratégie de communication et idéalement en marque employeur.
•
Leader expérimenté :
Tu as une solide expérience en gestion d’équipe pour guider notre équipe par des définitions claires des rôles et des KPIs mesurables, encourages une mentalité proactive axée sur la responsabilité individuelle et établis une culture de feedback ouverte qui place la pensée transversale et l’apprentissage continu au centre.
•
Vision analytique :
Tu penses stratégiquement, aimes les données et sais tirer les bonnes conclusions des KPIs.
•
Excellente communication :
Tu es responsable de l’approche ciblée pour le B2C & B2B et sais enthousiasmer avec assurance des parties prenantes complexes pour notre mission.
Prêt à façonner l’avenir de la formation professionnelle suisse ? Nous attendons ta candidature avec impatience !
Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.
Offres similaires
Voir plus →Open Systems AG
Ingénieur des opérations
Voir l'offre →AutoForm Development GmbH
Stage en apprentissage automatique (h/f) - 50-100%
Voir l'offre →Conseils carrière
Tous les articles →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lire →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lire →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lire →Postuler en Suisse — Guide pratique
📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.