Responsable du service mobilité et logistique (h/f/d)
Gemeinde Zermatt
📍 Suisse
Responsable mobilité et environnement pour le service 'Infrastructures, Mobilité, Environnement & Sports'
Ville de Monthey
Description du poste Responsable mobilité et environnement pour le service 'Infrastructures, Mobilité, Environnement & Sports' à Pl. de l'Hôtel-de-Ville 2
La Ville de Monthey met au concours le poste suivant, accessible indifféremment aux femmes et aux hommes :RESPONSABLE MOBILITÉ ET ENVIRONNEMENT POUR LE SERVICE"
INFRASTRUCTURES, MOBILITÉ, ENVIRONNEMENT ET SPORTS"
Votre mission
Veiller au respect des orientations stratégiques du concept de mobilité urbaine dans les projets communaux ainsi qu'au niveau intercommunal
Promouvoir les mobilités douces (marche à pied, vélo), en améliorant les réseaux, le stationnement, la sécurité et les servicesGérer le réseau d'
évacuation des eaux
Coordonner les procédures en matière d'environnement, soit, notamment, protection contre le bruit, de la nature et des sols en milieu urbain
Participer à l'intégration de la thématique environnementale dans les autres domaines du service (approvisionnement et évacuation des eaux, cours d'eau, routes, voirie, forêt)Votre profil
Formation universitaire EPF, ingénieur HES en génie civil ou environnement ou jugée équivalente
Expérience professionnelle dans le domaine de la Mobilité d'au moins 3 ans
Connaissances solides de la législation en matière d'environnement
Capacité à conduire des projets jusqu'
à leur réalisation et gérer les procédures administratives
Facilité de contact, esprit d'initiative et sens des responsabilités
Autonomie et aptitude à travailler en équipe
Conditions d'engagement
Selon le statut du personnel et l"²échelle des traitements communaux
Entrée en fonction1er juillet 2026 ou date à convenir
Le cahier des charges peut être consulté auprès de M.
Patrick Fellay, chef du service « Infrastructures, Mobilité, Environnement &
Sports », qui se tient à disposition pour tout renseignement complémentaire (024 475 76 12).
Les offres, avec lettre de motivation, curriculum vitae, références et copies de diplômes et de certificats doivent être déposées sur le site internet : monthey.ch/emploijusqu'au 8 mars 2026.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
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Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
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