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Gate Gourmet Switzerland GmbH

Responsable mondial des risques et assurances

Temps plein
Zuri · ZH
Publié le 27 Aug 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
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Description du poste

Poste a pourvoir : Responsable mondial des risques et assurances -- Zurich HQ Office -- Gate Gourmet Switzerland GmbH.

Nous recrutons des personnes motivées et engagées pour améliorer les voyages de chacun.
À propos du poste
Nous recherchons un Responsable mondial des risques et assurances pour rejoindre notre équipe basée à Zurich. Relevant directement du Directeur juridique de gategroup, ce poste gère les risques d'entreprise à l'échelle du groupe et les programmes d'assurance non-vie, incluant le développement et la mise en œuvre de la vision stratégique de l'entreprise en matière de gestion des risques et des assurances.
Principales tâches et
responsabilités
Gestion des risques d'societe (ERM)

Développer et mettre en œuvre la stratégie de gestion des risques pour gategroup à l'échelle mondiale, en l'alignant sur les objectifs régionaux et fonctionnels.

Diriger l'innovation, la gouvernance et la gestion du système de gestion des risques d'groupe (ERM) de gategroup pour promouvoir des décisions commerciales éclairées par les risques et soutenir la réalisation des objectifs stratégiques.

Identifier, évaluer et atténuer les risques stratégiques et opérationnels dominants avec les responsables fonctionnels des risques et le Conseil des risques d'societe.

Mettre à jour et rapporter les risques d'entreprise aux comités de direction et du conseil d'administration désignés de gategroup.

Développer et adapter les outils, pratiques et politiques ERM en conformité avec les réglementations applicables, les normes des agences de notation et les impératifs stratégiques de gategroup.
Gestion des assurances

Diriger l'équipe d'assurance d'structure et fournir un leadership fonctionnel et de processus pour la gestion des risques, des assurances et des sinistres dans tout le groupe.

Protéger les actifs et les passifs de l'entreprise en optimisant le transfert des risques et en gérant le portefeuille d'assurances global.

Procéder à l'achat et au renouvellement périodique des programmes d'assurance non-vie à l'échelle du groupe et d'autres produits d'assurance pertinents lorsque la protection mondiale est requise ou apporte une valeur ajoutée.

Maintenir une qualité de risque commercialisable dans toutes les branches d'assurance grâce à une formation appropriée, à l'ingénierie des risques et aux programmes de contrôle des pertes.

Superviser l'enquête et la résolution des sinistres, en assurant une documentation adéquate et le suivi des futures responsabilités financières.

Servir de contact opérationnel principal pour les assureurs, réassureurs, souscripteurs et courtiers externes.

Optimiser les processus de gestion des assurances, y compris le renouvellement annuel, la collecte de la valeur, la gestion des sinistres et l'allocation des coûts d'assurance.

Rapporter des données sélectionnées sur la performance des assurances et des indicateurs de performance des processus pour présentation sur la plateforme d'organisation gateperform.

Apporter une expertise en risques et assurances dans des projets transversaux tels que la revue des contrats, la due diligence en fusions et acquisitions et le développement de directives.
Compétences clés et
exigences
Formation

Licence en finance, commerce, économie, statistiques ou droit.

Certification professionnelle en gestion des risques.
Expérience professionnelle

Minimum 10 ans d'expérience dans l'industrie internationale de l'assurance et de la gestion des risques.

Au moins 5 ans d'expérience dans la direction et le développement d'équipes de gestion des risques d'entreprise et/ou de gestion des assurances dans un environnement matriciel mondial complexe.
Compétences techniques / linguistiques

Expertise dans la prise de décision éclairée par les risques, évaluant efficacement les informations provenant de multiples sources et s'engageant à agir dans des situations complexes et ambiguës.

Expertise dans les formes de polices d'assurance et dans l'analyse contractuelle.

Expérience avec les applications Microsoft Office, compétences particulièrement solides en Excel.

Excellentes compétences en communication et présentation, avec la capacité de transmettre clairement et efficacement des sujets complexes liés aux risques à la direction et à divers groupes de parties prenantes.

Expertise dans l'intégration de l'IA dans divers processus commerciaux, améliorant l'efficacité et favorisant une culture d'innovation basée sur les données.

Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais et en allemand ; des langues supplémentaires sont un plus.
Compétences clés
requises

Réflexion stratégique d'groupe et gestion des risques
– Applique une pensée holistique, prospective et éclairée par les risques pour anticiper les défis, naviguer dans l'ambiguïté et permettre des décisions commerciales solides à l'échelle de l'organisation.

Leadership axé sur les résultats et la responsabilité
– Assume une responsabilité active, fixe des priorités claires et conduit l'exécution pour obtenir des résultats mesurables en matière de risques, d'assurances et d'affaires.

Influence exécutive et partenariat avec les parties prenantes
– Établit des relations de confiance et communique des sujets complexes avec clarté et impact pour influencer les dirigeants et diverses parties prenantes.

Leadership OneTeam et développement des talents
– Constitue des équipes performantes, développe les talents et favorise la collaboration entre fonctions et régions pour atteindre des objectifs communs.

Transformation et amélioration continue
– Encourage le changement et exploite les données, la technologie et l'IA pour améliorer continuellement les processus, les capacités et l'efficacité en matière de risques et d'assurances.
Si vous souhaitez faire partie d'une équipe qui aide à créer des souvenirs de voyage et
culinaires,
rejoignez-nous !

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Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Net estimé / an
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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