Responsable mondial des soins dermatologiques grand public (Responsable marketing mondial des soins grand public) — Galderma Pharma S.A. | CH-Jobs

Galderma Pharma S.A.

Responsable mondial des soins dermatologiques grand public (Responsable marketing mondial des soins grand public)

Temps plein
Zug
Publié le 28 Aug 2026
3 vues
📋

Description du poste

Employé(e) de vente pour missions de remplacement

toute la Suisse

SPAR Handels AG est un membre prospère de SPAR International. Les supermarchés SPAR et les magasins SPAR express, en tant que fournisseurs de proximité modernes, offrent une large gamme de produits alimentaires à des prix avantageux. Les collaborateurs compétents et sympathiques contribuent chaque jour au succès de SPAR.

Pour nos marchés SPAR dans toute la Suisse, nous recherchons une personnalité enthousiaste, orientée client, autonome et capable de travailler en équipe en tant que

Employé(e) de vente pour missions de remplacement

Nous recherchons une personne flexible rémunérée à l'heure, qui intervient en tant que remplaçant(e) dans nos magasins à travers toute la Suisse. Dans cette fonction variée, vous soutenez différentes succursales en cas de pénurie de personnel et assumez des tâches responsables dans le quotidien de la vente. Grâce à votre mobilité et votre spontanéité, vous contribuez à assurer un fonctionnement sans accroc et à servir notre clientèle avec compétence.


Vos tâches

  • Accueil et conseil aimables des clients, y compris les opérations en caisse
  • Responsabilité d’une présentation attractive des marchandises, de processus optimaux et d’une expérience d’achat positive
  • Assurer le bon déroulement des processus quotidiens ainsi que le respect de normes élevées d’hygiène et de qualité

Votre profil

  • Expérience dans le commerce de détail, de préférence dans l’alimentation
  • Attitude amicale et travail orienté client
  • Capacité à agir avec assurance même dans des situations stressantes
  • Disponibilité pour des missions spontanées, y compris le samedi et le dimanche, ainsi que des horaires irréguliers
  • Possession d’une voiture personnelle requise

Ce que nous vous offrons

  • Indemnisation des frais de déplacement
  • Activités variées dans différentes régions de Suisse
  • Une tâche diversifiée au sein d’une équipe motivée et solidaire
  • Réductions attractives pour les employés et autres avantages
  • CHF 300.- par an pour votre prévention santé ainsi qu’une gestion de la santé en entreprise

Pour plus d’informations, Martina Graf est à votre disposition au numéro de téléphone 079 503 32 69.

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils