Global Sales Manager m/w/d 100%

Entwicklung und Umsetzung der globalen Geschäftsstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
Verkaufszahlen überwachen, Markttrends analysieren und proaktiv strukturierte Maßnahmen zur Wachstumsförderung entwickeln
Bauen Sie produktive Beziehungen zu Marketing-, Produktmanagement- und Serviceabteilungen auf und pflegen Sie diese, um Konsistenz und Wirkung während der gesamten Customer Journey sicherzustellen
Inspiration, Coaching und Unterstützung für Vertriebsleiter in Tochtergesellschaften sowie Förderung einer Kultur der Verantwortung, Leistung und Zusammenarbeit
Förderung des Austauschs von Best Practices, Tools und Marktinformationen zwischen Tochtergesellschaften
Leiten Sie das globale Account-Management und unterstützen Sie Tochtergesellschaften bei der Entwicklung und Umsetzung lokaler Marktstrategien und Key-Account-Pläne
Identifizieren von Wachstumschancen und Vorantreiben strategischer Initiativen zum Ausbau des Marktanteils
Definition von Key Performance Indicators (KPIs), Festlegung klarer Ziele sowie strenge Überwachung und Berichterstattung der kommerziellen Leistung
Strukturierte Verwaltung potenzieller Kunden, Qualifizierung von Interessenten und Einhaltung von CRM-Best Practices in allen Tochtergesellschaften
Mindestens 8 Jahre Erfahrung in internationalen Vertriebsmanagementpositionen, einschließlich der Leitung mehrerer Tochtergesellschaften oder regionaler Teams
Nachgewiesener Erfolg bei der Erschließung neuer Märkte/Vertriebskanäle und der Umsetzung globaler Geschäftsstrategien
Erfolgreicher Hintergrund im Vertrieb, im Life-Science- oder Biotechnologie-Bereich
Erfahrung im Management komplexer Vertriebszyklen mit hohen technischen Anforderungen
Erfahrung in der Arbeit mit Marketing-, Produktmanagement- und Kundendienstabteilungen
Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis. Technische Kenntnisse in der Bioverarbeitung und im Laborbetrieb sind von Vorteil
Erleben und üben Sie den Umgang mit neuen Technologien – insbesondere KI-Tools
Außergewöhnliche Führungs- und Motivationsfähigkeiten
Integrative Problemlösungsfähigkeiten basierend auf eingehender Datenanalyse
Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen wie Spanisch oder Französisch sind von Vorteil
Der Sitz dieser Funktion ist in Bottmingen. A
Verfügbarkeit für Reisen von 30-40 %
ist für diese Position erforderlich. Bei uns erwartet Sie eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und etablierten Unternehmen. Wettbewerbsfähige Anstellungsbedingungen sind für uns selbstverständlich. Ist Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form. Bitte beachten Sie, dass unvollständige Unterlagen im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden. Für dieses Stellenangebot nehmen wir Bewerbungen von Kandidaten entgegen
unverbindlich
von Personalvermittlungsfirmen. Bitte reichen Sie Unterlagen mit dem vollständigen Namen des Kandidaten direkt über das Online-Bewerbungsformular ein. E-Mail-Kontaktanfragen sind nicht erwünscht und werden nicht bearbeitet. Rekrutierungsprozess: Talent & Leadership Solutions AG
Jenny-Joy Kreindl
Geschäftsführender Gesellschafter