Responsable national des ventes terrain Foodservice Suisse 100% à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Responsable national des ventes terrain Foodservice Suisse 100%

Haco AG

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Responsable national des ventes terrain Foodservice Suisse 100% à Suisse

Rejoignez Haco AG pour façonner l'avenir du Foodservice !
Bénéficiez d'une ambiance dynamique et d'opportunités de développement.
Tâches
Diriger l'
équipe de vente sur le terrain en Suisse.
Développer des stratégies de vente innovantes et efficaces.
Coacher et motiver l'
équipe pour atteindre des objectifs ambitieux.
Compétences
Expérience en vente et management d'
équipe, idéalement dans le Foodservice.
Compétences analytiques et créatives pour développer des solutions.
Maîtrise de l'allemand et du français, excellentes capacités de communication.
Façonnez l'avenir du Foodservice avec nous !
Vous êtes un(e) vendeur(se) passionné(e), vous pensez en termes d'opportunités plutôt que de limites et vous aimez enthousiasmer les gens – clients comme votre équipe ?
Vous ne voulez pas seulement analyser, mais aussi faire avancer les choses activement et les mettre en œuvre ?
Alors vous êtes au bon endroit chez nous.
Tâches
Votre mission
En tant que
Responsable national des ventes terrain Foodservice, vous êtes la force motrice de la croissance, de l'innovation et de l'excellence dans la vente Foodservice.
Vous identifiez tôt les potentiels du marché et des clients, développez des approches de vente et de marketing efficaces et habilitez votre équipe à les mettre en œuvre avec succès.
Vous êtes vous-même en première ligne sur le terrain, vous vous positionnez comme un interlocuteur compétent et inspirant pour les questions de vente et contribuez activement au développement des méthodes de vente modernes.
Avec votre équipe, vous représentez le service des ventes terrain Foodservice et travaillez en étroite collaboration avec le marketing, la gestion des comptes clés et le support commercial.
Vous mettez en œuvre de manière cohérente notre stratégie nationale Foodservice et dirigez l'
équipe de vente terrain dans toute la Suisse.
Vous développez des outils de gestion et de vente modernes et assurez leur application efficace dans la gestion quotidienne.
Vous identifiez et exploitez systématiquement les potentiels du marché et des clients et les transformez en succès commercial mesurable.
Vous garantissez une haute qualité des données dans le CRM et faites progresser activement le développement des processus de vente numériques.
Vous identifiez les thèmes de formation et de développement pertinents et veillez à leur mise en œuvre durable.
Vous coachez et développez continuellement vos collaborateurs et favorisez une culture d'
équipe performante et motivante.
Vous représentez notre entreprise lors de salons professionnels, d'
événements clients et de manifestations de réseautage du secteur.
Exigences
Plusieurs années d'expérience dans la vente ainsi que dans la gestion d'
équipes terrain, idéalement dans le domaine du Foodservice.
Capacité d'analyse prononcée combinée à la créativité et au plaisir de développer de nouvelles approches.
Expérience avec des outils de vente et de gestion modernes (par ex.
Customer Journey, évaluation du potentiel, pilotage basé sur les données).
Attitude souveraine et convaincante ainsi qu'une communication inspirante.
Très bonnes connaissances en allemand et en français, à l'oral comme à l'
écrit.
Pourquoi vous correspondez à notre entreprise
Vous travaillez de manière autonome, proactive et souhaitez vraiment faire bouger les choses avec les autres.
Vous aimez identifier les potentiels et les transformer en croissance durable.
Vous recherchez un environnement avec une marge de manœuvre, des responsabilités et de la flexibilité où vos idées comptent.
Nous offrons
Vous trouverez les avantages HACO ici :
Travailler chez HACOIntéressé(e) ?
Nous attendons votre candidature via notre portail web avec impatience.
Contact
Priska Brechbühl
Responsable RHHaco AGTéléphone :+41 31 950 13 28

Compétences requises

Temps plein Commerce de gros Gümligen

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À propos de Haco AG

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

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    Optimisez votre CV pour le marché suisse

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    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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