Responsable People & Culture / Responsable RH (h/f) — Mama Shelter à Zurich | CH-Jobs

Mama Shelter

Responsable People & Culture / Responsable RH (h/f)

Veröffentlicht am 14 Aug 2026
Aktualisiert am 01 Oct 2026
29 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Vous cherchez un emploi de Responsable People & Culture / Responsable RH (h/f) a Zürich ? Mama Shelter recrute.

Description de l'entreprise
Fondé en 2008 par Serge Trigano et ses fils Jérémie et Benjamin (cofondateurs de Club Med),
Mama Shelter
est un créateur d'espaces de vie et un metteur en scène du quotidien !
Nos sites sont des lieux non conventionnels où chacun se sent comme chez soi – des endroits nés d'un mélange d'influences, de libertés, de sensations et d'émotions. Chaque Mama raconte l'histoire de la ville où il se trouve, et toutes les influences se fondent ensemble. Nous offrons à nos clients une atmosphère joyeuse et un service exceptionnel à un prix abordable.
Plus que des chambres et des restaurants –
Mama Shelter
est une dynamique, une vibe : de véritables refuges urbains, non seulement esthétiques et modernes, mais aussi populaires, accueillants et sexy.
Quel que soit ton rôle, nous sommes tous ici pour rendre l'expérience client inoubliable.
Notre role : enrichir les gens de petits moments de bonheur.
Notre croissance nous permet d'offrir à nos équipes d'excellentes perspectives de carrière grâce au développement interne et à la mobilité internationale – indépendamment des diplômes ou des années d'expérience.
Mama Shelter fait partie de
Ennismore
, un groupe hôtelier créatif ancré dans les cultures et les destinations et possédant un portefeuille mondial de marques.
Ennismore
est une coentreprise avec
Accor
, créée en 2021.
Description du poste
Tu parles couramment allemand et anglais.
TA Role ?
Tu es la personne préférée de Mama quand il s'agit de People & Culture ! 👵👴💖
En tant que lien principal entre le Directeur Général et l'équipe centrale People & Culture, tu es responsable de la
gestion complète du personnel et de l'administration du personnel
de notre établissement.
Tu es l'
ambassadeur RH
pour une équipe d'environ 60 talents et tu crées l'
ambiance chaleureuse, folle et amicale
pour laquelle Mama est connue. Nos équipes doivent toujours se sentir parfaitement soutenues par toi. 🙋 ♀️🙋 ♂️🤝 Tu veilles à ce que nos collaborateurs vivent la véritable
expérience Mama ✨
et tu crées un
environnement de travail positif et inspirant
où chacun peut grandir. 🌟😊 Tu es responsable de la
paie complète 💰
et tu es le
premier point de contact
pour diverses organisations et partenaires externes. Tu
recrutes de nouveaux talents 👥
et accompagnes nos
chefs de département 🏆
tant dans leur rôle de leader que dans leur quotidien opérationnel.
🚀
ÇA TE CONVIENT ? UNIQUEMENT SI…
• …le soleil brille toujours chez toi : uniquement des ondes positives ! 🌞
• …ta porte est toujours ouverte et tu as toujours une oreille attentive.
• …la confidentialité est une évidence pour toi. 🤫 Tu es la personne de confiance de l'équipe.
• …tu reconnais immédiatement les talents. Fauteuil rouge, buzzer, projecteur : c'est ton tour ! 🌟
• …tu es flexible. Tes horaires de travail s'adaptent aux besoins de l'organisation.
• …tu aimes être au cœur de l'action et préfères travailler avec l'équipe plutôt que de rester toute la journée à ton bureau.
• …tu dégages une autorité naturelle, mais as un cœur en or. 💖
• …tu as une bonne maîtrise de l'anglais et peux faire découvrir Amsterdam avec enthousiasme aux clients.
• …30 lignes sur une fiche de paie ne te déstabilisent pas. Tu as déjà vu bien d'autres choses.
TES PETITS PLUS :
• Tu n'oublies jamais un anniversaire et trouves toujours le cadeau parfait. 🎁
• Tu travailles de manière autonome tout en restant étroitement lié à ta Directrice RH, même à distance : loin des yeux, mais jamais du cœur. 😉
• Tu es déterminé, tu mènes chaque projet jusqu'à la ligne d'arrivée tout en gardant ton plus beau sourire. 💪
• Et maintenant tu connais déjà la mélodie 🎶 :
Premier couplet :
Chez Mama, il n'y a pas de tri automatisé par IA ! Chaque candidature est examinée personnellement et nous prenons le temps de connaître ton histoire. 🎧
Deuxième couplet :
Nous commençons par un entretien téléphonique avec notre équipe People & Culture pour voir si nous sommes sur la même longueur d'onde. 🤳
Refrain :
Après l'entretien téléphonique, nous t'invitons à un entretien en ligne 💻 ou directement chez Mama 🤝 pour que tu puisses rencontrer l'équipe.
Dernier couplet :
Bien sûr, tu recevras un retour de notre part au plus tard dans les deux à trois semaines, que ce soit ✔️ ou ✖️
Qualifications
🚀
ÇA TE CONVIENT ? UNIQUEMENT SI…
• …tu as au moins 5 ans d'expérience professionnelle en RH en Suisse
• …le soleil brille toujours chez toi : uniquement des ondes positives ! 🌞
• …ta porte est toujours ouverte et tu as toujours une oreille attentive.
• …la confidentialité est une évidence pour toi. 🤫 Tu es la personne de confiance de l'équipe.
• …tu reconnais immédiatement les talents. Fauteuil rouge, buzzer, projecteur : c'est ton tour ! 🌟
• …tu es flexible. Tes horaires de emploi s'adaptent aux besoins de l'societe.
• …tu aimes être au cœur de l'action et préfères travailler avec l'équipe plutôt que de rester toute la journée à ton bureau.
• …tu dégages une autorité naturelle, mais as un cœur en or. 💖
• …tu as une bonne maîtrise de l'anglais et peux faire découvrir Amsterdam avec enthousiasme aux clients.
• …30 lignes sur une fiche de paie ne te déstabilisent pas. Tu as déjà vu bien d'autres choses.
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Kompetenzen & Stichwörter

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Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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