Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Responsable planification et disposition des machines de chantiers ferroviaires
SBB CFF FFS
Description du poste Responsable planification et disposition des machines de chantiers ferroviaires à Suisse
Ce que vous pouvez faire bouger.Dans ce rôle, vous dirigez l'
équipe planification et disposition des ressources-clés " machines de chantier ", y compris les moyens de transport correspondants.
Vous dirigez les collaboratrices et collaborateurs qui vous sont subordonnés selon les consignes du chef de département et les directives de conduite des CFF.
Vous êtes responsable de la planification et de la programmation de l'ensemble des ressources en machines et des moyens de transport à long, moyen et court terme selon les principes économiques, avec un impact significatif sur les objectifs du groupe en matière de ponctualité et de satisfaction de la clientèle.
Vous êtes responsable des contrats sur le plan technique et représentez ainsi les intérêts des utilisateurs dans le cadre des appels d'offres et des acquisitions de prestations de machines de chantier.
Vous surveillez le budget et contrôlez les prestations fournies par les entreprises privées pour les CFF.
Vous développez en permanence la planification et la disposition dans le cadre de la numérisation et vous conduisez également l'unité sur le plan stratégique.
Ce que vous apportez.
Grâce à votre sens de persuasion et à votre capacité à vous imposer, vous communiquez de manière ciblée et adaptée aux différents interlocuteurs·trices internes et externes.
Vous avez idéalement déjà travaillé dans l'environnement ferroviaire et disposez de plusieurs années d'expérience de conduite dans un poste similaire.
Vous avez suivi une formation de base dans le domaine technique ou relatif à l'exploitation ferroviaire, p. ex. un cursus technique de niveau ES/HES/université, ou une formation continue équivalente.
En outre, vous avez suivi une formation continue dans le domaine de la logistique et/ou de l'
économie d'entreprise.
Vous possédez impérativement de bonnes connaissances utilisateur des systèmes SAP et des applications Office courantes.
Vous avez par ailleurs des affinités avec l'informatique et êtes prêt·e à vous familiariser avec les applications spécifiques à une unité.
Vous avez de très bonnes connaissances en allemand (niveau C1 minimum) et êtes capable de communiquer en français (niveau B1 minimum).
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
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