RESPONSABLE PLANIFICATION OPÉRATIONNELLE (H/F) — C.M.A. Constructeurs Métalliques Associés SA | CH-Jobs

C.M.A. Constructeurs Métalliques Associés SA

RESPONSABLE PLANIFICATION OPÉRATIONNELLE (H/F)

Temps plein
Matran · FR
Publié le 16 Sep 2026
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📋

Description du poste

Vous aimez anticiper, organiser et faire avancer les projets ?
Vous avez une bonne compréhension des processus de la construction métallique ?
Dans le cadre de l’évolution de notre organisation, nous créons un poste de
Responsable planification opérationnelle.
Véritable
chef d’orchestre de la planification
, vous aurez une vision globale de l’activité et serez au cœur des échanges entre le
bureau technique, la production, la logistique, les achats, le montage et la direction
.
Votre mission :
Garantir la cohérence, la fiabilité et l'optimisation de la planification globale de l'entreprise en coordonnant les activités du bureau technique, de la production, de la logistique et du montage.
Assurer une vision consolidée des charges, des capacités et des priorités afin de garantir le respect des délais, la maîtrise des ressources et l'anticipation des risques ainsi que participer à l’amélioration continue de la planification de l’entreprise.
Vos Responsabilités :
Gestion de la planificationGestion charge / capacité

Coordination interservices

Planification des ressources

Pilotage des séances de planification

Suivi des délais

Suivi des KPI concernant la planification
Votre profil :
Nous recherchons avant tout une personne qui
comprend les processus de construction et de projets
, idéalement dans la
construction métallique
.
Vous avez :
Une expérience confirmée en
planification ou gestion de projet
dans un environnement de construction.Une bonne compréhension des interactions entre
bureau technique, production, logistique et montage
.Une bonne maîtrise des
ERP et outils de planification
.De solides capacités d’organisation et de priorisation.Un bon esprit d’analyse et une réelle capacité d’anticipation.Un
leadership transversal
et une excellente aisance relationnelle.Un esprit pragmatique, orienté solutions et amélioration continue.
Pourquoi ce poste ?
Parce qu’il s’agit d’une
fonction clé dans notre organisation
. Vous aurez l’opportunité de faire évoluer une fonction ayant un
impact direct sur la performance de nos projets
.
Vous serez au cœur des décisions opérationnelles et travaillerez avec l’ensemble des acteurs qui permettent à nos projets de passer
du bureau technique à la réalisation sur le terrain
.
Une fonction idéale pour une personne qui aime avoir une vision d’ensemble, anticiper les difficultés et contribuer concrètement à améliorer l’organisation.
Intéressé(e) ?
Vous souhaitez mettre votre expérience de la planification au service de
projets de façades et constructions métalliques
et jouer un rôle central dans notre organisation ?
Nous nous réjouissons de faire votre connaissance !

Compétences & mots-clés

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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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