Responsable point de vente & location CDI à 80% — Démarche, Société Coopérative | CH-Jobs

Démarche, Société Coopérative

Responsable point de vente & location CDI à 80%

1992
Veröffentlicht am 15 Oct 2026
7 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Démarche est une société coopérative à but non lucratif, reconnue d'utilité publique.
Fondée en mars 1992 à Yverdon-les-Bains, Démarche est une entreprise apprenante et citoyenne, qui regroupe 13 structures ou enseignes inscrivant toutes leur action dans le développement du potentiel humain à travers différentes activités économiques, culturelles et environnementales.
Son objectif est double : renforcer l’employabilité et accompagner vers l’insertion sur le marché du travail.
Vous possédez un
CFC de vendeur-euse ou un CFC de costumier-ère
?
Vous possédez une
expérience confirmée dans la vente
d’au moins 5 ans
?
Vous êtes au bénéfice d’une expérience de 3 ans en
management d’équipe ?
Vous avez
l’intérêt pour l’accompagnement et l’insertion professionnelle ?
Votre
capacité d’écoute
, votre
gestion efficace des priorités
et votre
sens de l’organisation
sont vos points forts ?
DEMARCHE recherche pour son site basé à Lausanne, un-e
Responsable point de vente & location
CDI à 80%
Vos missions
Vous êtes responsable d’un point de vente & location, Ateapic location, qui crée et loue des costumes et des déguisements et assurez l’encadrement d’une équipe de personnes en emploi-formation.
Encadrement d’équipe et formation
•
Assurer la supervision et la coordination des activités de l’équipe en organisant, distribuant et contrôlant le travail
•
Développer les compétences professionnelles et personnelles des bénéficiaires et favoriser leur ré/insertion sur le marché du travail
•
Former et coacher sur des thèmes précis relatifs aux activités du secteur
•
Fixer des objectifs et évaluer les compétences des bénéficiaires
•
Préparer et participer aux entretiens d’évaluation avec les conseiller-ère-s RH
Gestion d’Ateapic Location
•
Contrôler les caisses et la qualité du service à la clientèle
•
Développer puis gérer la mise en place du nouveau logiciel de caisse en collaboration avec l’équipe IT
•
Organiser, ranger et gérer le stock des costumes & accessoires
•
Conseiller et orienter les client-e-s
•
Établir, suivre et contrôler les contrats de location
•
Revoir la collaboration avec la clientèle professionnelle des arts de la scène et adapter les conditions de location en vue d’augmenter le chiffre d’affaires
•
Mettre en place des actions de communication afin d’augmenter la notoriété d’Ateapic Location en collaboration avec le webmarketing
Nous vous offrons
•
Un environnement créatif, dynamique et en constante évolution
•
Une grande autonomie de travail
•
Un programme annuel de formation continue interne
•
6 semaines de vacances et horaires de travail flexibles
Lieu :
Lausanne
Type de contrat :
CDI
Taux d’activité :
80%
Date d’entrée
: 1er janvier 2027
Renseignements :
www.demarche.ch
/
www.ateapic-location.ch
Vous vous êtes reconnu-e dans cette annonce ?
N'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet, uniquement via www.jobup.ch

Stellendetails

📍 Localisation 1992 1992
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 5 – Service & Sales Workers
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

—
Geschätzt netto / Jahr
—
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

Karrieretipps

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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