Responsable point de vente & location CDI à 80% — Démarche, Société Coopérative | CH-Jobs

Démarche, Société Coopérative

Responsable point de vente & location CDI à 80%

1992
Publié le 15 Oct 2026
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Description du poste

Démarche est une société coopérative à but non lucratif, reconnue d'utilité publique. Fondée en mars 1992 à Yverdon-les-Bains, Démarche est une entreprise apprenante et citoyenne, qui regroupe 13 structures ou enseignes inscrivant toutes leur action dans le développement du potentiel humain à travers différentes activités économiques, culturelles et environnementales. Son objectif est double : renforcer l’employabilité et accompagner vers l’insertion sur le marché du travail. Vous possédez un
CFC de vendeur-euse ou un CFC de costumier-ère
? Vous possédez une
expérience confirmée dans la vente
d’au moins 5 ans
? Vous êtes au bénéfice d’une expérience de 3 ans en
management d’équipe ? Vous avez
l’intérêt pour l’accompagnement et l’insertion professionnelle ? Votre
capacité d’écoute
, votre
gestion efficace des priorités
et votre
sens de l’organisation
sont vos points forts ? DEMARCHE recherche pour son site basé à Lausanne, un-e
Responsable point de vente & location
CDI à 80%
Vos missions
Vous êtes responsable d’un point de vente & location, Ateapic location, qui crée et loue des costumes et des déguisements et assurez l’encadrement d’une équipe de personnes en emploi-formation. Encadrement d’équipe et formation
•
Assurer la supervision et la coordination des activités de l’équipe en organisant, distribuant et contrôlant le travail
•
Développer les compétences professionnelles et personnelles des bénéficiaires et favoriser leur ré/insertion sur le marché du travail
•
Former et coacher sur des thèmes précis relatifs aux activités du secteur
•
Fixer des objectifs et évaluer les compétences des bénéficiaires
•
Préparer et participer aux entretiens d’évaluation avec les conseiller-ère-s RH
Gestion d’Ateapic Location
•
Contrôler les caisses et la qualité du service à la clientèle
•
Développer puis gérer la mise en place du nouveau logiciel de caisse en collaboration avec l’équipe IT
•
Organiser, ranger et gérer le stock des costumes & accessoires
•
Conseiller et orienter les client-e-s
•
Établir, suivre et contrôler les contrats de location
•
Revoir la collaboration avec la clientèle professionnelle des arts de la scène et adapter les conditions de location en vue d’augmenter le chiffre d’affaires
•
Mettre en place des actions de communication afin d’augmenter la notoriété d’Ateapic Location en collaboration avec le webmarketing
Nous vous offrons
•
Un environnement créatif, dynamique et en constante évolution
•
Une grande autonomie de travail
•
Un programme annuel de formation continue interne
•
6 semaines de vacances et horaires de travail flexibles
Lieu :
Lausanne
Type de contrat :
CDI
Taux d’activité :
80%
Date d’entrée
: 1er janvier 2027
Renseignements :
www.demarche.ch
/
www.ateapic-location.ch
Vous vous êtes reconnu-e dans cette annonce ? N'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet, uniquement via www.jobup.ch

Détails du poste

📍 Localisation 1992 1992
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle 5 – Service & Sales Workers
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
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